RH Process & Com Emprego em Angola

Efetuar o levantamento de requisitos, análise de processos e respectiva documentação; Definir a arquitectura de soluções, configurar e implementar as mesmas; Dar formação aos clientes e estabelecer uma relação de confiança com os mesmos; Identificar oportunidades de evolução das soluções dos clientes e apoiar activi...

O Gerente de Recursos Humanos é responsável por apoiar as operações de campo em múltiplos locais provinciais, providenciando formação e orientação em assuntos empresariais relacionados com RH, incluindo questões de relações laborais, planeamento da força de trabalho, recrutamento, segurança, interpretação de polític...

Realizar a interpretação e aplicação dos principais capítulos da Lei GT, nomeadamente: 1. Modalidades de contratos e/ou vínculos; 2. Relação laboral; 3. Faltas; 4. Férias; 5. Instrução de processos disciplinares; 6. Deveres e direitos dos trabalhadores; Realizar os procedimentos administrativos associados a inscriçã...

Participar na elaboração dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento. Criar e manter actualizada a base de dados de RH bem como os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilização estrita e confidencial da informação Criar relatórios para analise. Processamento da informação salarial ...

Descrição da função O candidato assumirá a direção da empresa, pelo que assumirá responsabilidades a todos os níveis, nomeadamente: Estratégia Como máximo responsável do negócio, espera-se que o candidato/a possa traçar e implementar uma estratégia de crescimento para a empresa. Esta definição estratégica deverá ab...

Prestar excelente atendimento e suporte aos funcionários e os gestores dos departamentos. Apoiar o desenvolvimento e implementação de iniciativas e sistemas de RH Fornecer aconselhamento sobre políticas e procedimentos Estar ativamente envolvido no recrutamento, preparando descrições de cargos, postando anúncios e ...

Organização e gestão do arquivo (Dossier permanente, corrente e fiscal); Analise, Avaliação e Classificação e lançamento de documentos contabilísticos; Gestão e Conciliações de contas correntes; Processamento de salários a nível do RH e da Contabilidade; Emissão de facturas, recibos, notas de crédito e débitos; Oper...

Descrição sumária: Reportando-se ao Director Geral planeja, coordena e supervisiona a administração dos recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para a atracção, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoal visando manter o nível de produtividade e satisfação no trabalho para o alcance...

Auxiliar nas tarefas e controle dos RH; Assessorar nos processos selectivos, contatando candidatos; Efectuar o controle da assiduidade; Fornecer aos funcionários, informações institucionais; Promover avaliações de desempenho; Prestar assistência no processamento de salários e benefícios; Conferir as folhas de pagame...

• Planificação, organização e controle de todas as atividades inerentes à gestão de contratos; • Preparar relatórios sobre a renovação e cessação de contratos; • Acompanhar possíveis alterações na legislação dos expatriados em Angola; • Gestão e Preparação de todo o processo de legalização de expatriados (Vistos, Pa...

Gestão do Departamento de Recursos Humanos Assessoria em RH Processamento de Salário Gestão de Contratos

Assegurar a gestão administrativa de colaboradores, nomeadamente nos processos de admissões e rescisões de contrato, processos de vistos, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, Maptess, INSS e RENT; Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares e implementação e desenvolvimento de p...

Gestão do Departamento de Recursos Humanos Assessoria em RH Processamento de Salário Gestão de Contratos

Gerir os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; Desenvolver, implementar e monitorizar o processo de formação e de desenvolvimento de competências; Desenvolver, implementar e assegurar a adequabilidade do modelo de avaliação de desempenho e carreiras; Apoiar no desenvolvimento, imple...

Assessoria em relações com funcionários; Liderar a investigação e resolução de problemas de relações com funcionários; Analise e recomende melhorias nas políticas, procedimentos e práticas em questões de RH; Fornecer suporte de liderança e consultoria à gerência, para alcançar o objectivo das operações; Trabalhar co...

Coordena a equipa da sua secção nas suas actividades quotidianas, bem como todas as operações/actividades de contabilidade que lhe estejam atribuídas; Monitoriza as contas de forma a manter registos rigorosos e actualizados; Assiste o seu superior hierárquico em tarefas específicas, mediante solicitação e de acord...

Terá como missão assegurar a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, seus princípios e filosofia de negócios, dentro das directrizes estratégicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa, bem...