Especialista de Recursos Humanos e Operações

Empresa líder em Consultoria - Luanda , Luanda

Já só tem 53 dias para se candidatar

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
06/08/2022

Descrição

Cargo
Especialista de Recursos Humanos e Operações
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

Estará sediado em Luanda, colaborará com colegas da função de Gestão de Talento no apoio na experiência dos consultores de Luanda, trabalhará com generalistas de RH para assegurar a manutenção dos processos de RH e o desenvolvimento do pessoal administrativo, trabalhará com colegas de operações na gestão das operações diárias do escritório.
Oferecerá pensamento estratégico e apoio à liderança no planeamento e acompanhamento de tópicos de recursos humanos e de operações do escritório local;
Desenvolverá e impulsionará a estratégia e as iniciativas de pessoas do escritório, juntamente com gestores de talento e o líder do escritório, para cultivar ativamente uma cultura de colaboração;
Acompanhará a saúde global, satisfação, eficiência, eficácia do escritório e assegurará a realização de discussões e iniciativas numa variedade de tópicos;
Irá supervisionar a administração dos principais processos e programas de RH em colaboração com os generalistas de RH em África e gerirá a agenda local completa de RH de contratação até reforma;
Fornecerá conhecimentos profundos de RH na área de especialização (por exemplo, compensação, recrutamento de funções administrativas, benefícios, mobilidade);
Ao fazê-lo, garantirá o cumprimento de todos os requisitos legais e apoiará a gestão de riscos excecionais e o cumprimento da regulamentação e implementará as alterações necessárias dentro do escritório;
Alavancará os relatórios em sistemas de SAP e outros sistemas de RH para fornecer à(s) função(ões) uma visão geral regular da sua "saúde e desempenho";
Servirá também como parte integrante da equipa de Serviços de Escritório, que é responsável por assegurar um apoio profissional, de alta qualidade e focalizado no cliente aos colegas e visitantes em todos os momentos, gerindo todos os aspetos do escritório - desde a encomenda de material, gestão de vendedores e ligação com funções de aquisição, organização do espaço, manutenção das diretrizes do escritório, organização de eventos e calendário do escritório;
Desempenhar funções adicionais, tal como solicitado pelo gestor.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Gestão de Recursos Humanos
Aptidões necessárias

Nacionalidade angolana;
Licenciatura em GRH ou áreas similares;
Experiencia mínima de 3 anos;
Exposição aos sistemas de RH e lei laboral;
Experiência de trabalho com organizações grandes e complexas, e uma capacidade comprovada de equilibrar as necessidades das diferentes partes interessadas;
Empreendedor em ambiente ambíguo;
Atenção meticulosa aos detalhes, competências administrativas soberbas e altamente organizado;
Cumpre os prazos e demonstra bom senso sobre quando/como escalar as questões;
Extremamente forte orientação para prestar serviço ao cliente de forma consistente;
Fortes capacidades de comunicação (tanto escrita como verbal);
Colaborativo (muitas vezes virtualmente) e profissional, mesmo quando sob pressão;
Forte propriedade evidente através da responsabilidade e responsabilização pelos resultados finais;
Capacidade de identificar ineficiências e oportunidades de melhoria contínua;
Capacidade de gerir com sucesso as relações internas e externas (fornecedores);
Desempenhar funções adicionais, tal como solicitado pelo gestor;

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em Consultoria

Sobre a nossa empresa

Empresa líder em Consultoria

Não encontrou vagas do seu interesse?

Registe-se para ser informado quando tivermos vagas adequadas ao seu perfil.
Ao registar-se, aceita os nossos Termos e condições