Técnico de Recursos Humanos – Área de Desenvolvimento de RH

Principais funções:
- Elaboração de anúncios de emprego e publicação das ofertas em diferentes plataformas;
- Triagem curricular, agendamento e realização de entrevistas;
- Organizar, planear e conduzir as entrevistas com os clientes, e quando necessário aplicar testes;
- Elaborar relatórios de entrevistas e enviar para os clientes;
- Participar na elaboração de políticas retributivas e de benefícios para a retenção de pessoas;
- Apoiar no processo de avaliação de desempenho;
- Elaboração e actualização dos Descritivos funcionais;
- Actualização dos qualificadores ocupacionais de acordo com os grupos funcionais e as grelhas salarias;
- Participação na elaboração e implementação de Manual de procedimentos de recursos humanos e Manual de Acolhimento;
- Acolhimento e integração de novos colaboradores;
- Levantamento das necessidades de formação, elaboração do plano de formação e gestão da formação;

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Direito ou outra afim;
• Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos (factor preferencial).
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
• Flexibilidade para trabalhar sobre pressão, cumprir prazos e objectivos exigentes;
• Forte capacidade de análise, organização, dinamismo e proatividade;
• Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador, nomeadamente Excel, Outlook e PHC/Primavera.
• Capacidades de comunicação, organização e sentido de responsabilidade;
• Nacionalidade Angolana

Empresa com forte presença em Angola, pretende recrutar Técnico de Recursos Humanos, para a área de Desenvolvimento, a reportar à Direcção de Recursos Humanos.