Reportando ao Director de Recursos Humanos será responsável por assumir funções generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio à equipa operacional, controlo da efectividade, gestão contratual, gestão do mapa de férias, vistos, admissões/demissões e demais tarefas essenciais ao bom funcionament...
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: FICHEIROS PESSOAIS PROCESSO DE INCAPACIDADE LABORAL COORDENAÇÃO COM A CSST E SEGUROS LIGAÇÃO COM OS SEGUROS POLÍTICA DE INDEMNIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DECLARAÇÕES E CERTIFICADOS DE TRABALHO COORDENAÇÃO DOS PROCESSOS DO INSS (LICENÇA PRÉ-MATERNIDADE, LICENÇA MATERNIDADE, REFORMA, REGIS...
• Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; • Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obedec...
• Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; • Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obedec...
• Desenvolver e implementar estratégias, políticas e procedimentos de RH alinhados com as metas e objetivos da empresa. • Trabalhar ativamente com líderes de recrutamento e gerenciar o processo após a apresentação da oferta, incluindo sourcing, triagem, entrevistas e seleção de novos funcionários. • Projetar e imple...
Grupo empresarial ligado ao setor da agricultura, produção e distribuição alimentar e produtos de grande consumo pretende identificar para o seu Programa de Estágios: Programa de Estágios - Jovens Licenciados - 10 vagas Luanda
A Sinotruk está procurando um Assistente de Recursos Humanos dedicado e proativo para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato selecionado será responsável por fornecer suporte administrativo e auxiliar nas atividades diárias do departamento de RH