Conhecimento Emprego em Angola

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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
Dar apoio a área administrativa dos Serviços Gerais e Serviços dos Transportes. Atender usuários e fornecedores e receber informações. Tratar de documentos diversos , cumprindo todo procedimento necessário referente aos mesmos. Preparar relatórios e planilhas para executar serviços e áreas de escritório.    ...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
- Executar tarefas administrativas relativas ao funcionamento dos elementos do Conselho de Administração da empresa; - Assessorar os administradores no desempenho das suas funções; - Gerenciar a programação e realização de reuniões; - Recepcionar e efectuar telefonemas; - Controlar documentos e correspondênc...

Fechado

  • Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 6 anos de experiência exigido
Geral Supervisiona o planeamento e adaptação dos procedimentos para instalação ou actividades IMR com base no início e no tempo de conclusão, e requisitos do pessoal para cada fase de construção; Auxilia os gestores de projectos no desenvolvimento e procedimento de ferramentas em preparação para instalações ou pro...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
Marketing Interno - Gestão do estacionário da empresa; - Políticas de Endomarketing; - Realização de inquéritos internos de satisfação; - Gestão das visitas guiadas pela estação; - Entre outas relativas à comunicação corporativa:

Fechado

  • Talatona, todas as provincias
  • Tempo indeterminado
  • 2 anos de experiência exigido
Ø  Apoia a coordenação e asseguramento da formação das redes, de acordo com as políticas definidas; Ø  Apoia a elaboração de proposta de atribuição de remunerações extraordinárias, bem como adiantamento de comissões; Ø  Emite propostas e sugestões para avaliação e decisão sobre a aceitação de propostas de novos ne...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Compreende as competências técnicas e comportamentais de um Técnico de RH para a Formação, com competências técnicas de gestão de plataformas de e-learning, concepção e apresentação.