Emprego em recursos humanos em Angola

Coordenação da equipa de trabalho Gestão do pessoal Executar operações gerais e específicas Cuidar das finanças e gestão de pessoas Processar Salarios.

Responsible for implementing and overseeing a unified approach to Learning and Development within the Group. Further, assist in the organization’s success, by arranging training, coaching and development of its people. • Work with leaders across the organization, collect performance management documentation and ext...

The HR Director is in charge of the following activities : • Plan, direct and coordinate the HR duties within the Company • Propose, definie and manage the HR policies for the newly formed company • Implement HR procedures as per validated by the Management of the company • Implement KPI and reports to the Managemen...

Gestão administrativa de Recursos Humanos; Processamento salarial; Gestão de assiduidade e de férias; Conhecimentos de legislação laboral; Gestão da motivação dos colaboradores;

Cuidar da criança em particular , levar as consultas , levar ao ATL.

Conduzir o processo de recrutamento e selecção de novos trabalhadores; Assegurar a implementação e cumprimento da lei (LGT) e das políticas de pessoal da empresa; Responsável pela condução e monitorização do processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores; Assegurar a execução efectiva dos processos e projecto...

Auxiliar na Elaboração e Gerir Contractos de Trabalho; Auxiliar no processo de folhas de Mapas Salariais, Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.

Funções: -Gestão de processo de recrutamento; -Elaboração e colocação de anúncios; -Triagem curricular; -Realização de entrevistas; -Contacto com clientes; -Tratamento de processos burocráticos relacionados com a função.

Estamos a procura de uma pessoa que tenha a capacidade de promover eventos para empregadores da Jobartis assim como organizar os eventos que a empresa vai levar a cabo, tanto para empresas como para candidatos. Essa pessoa deve: - Organizar o trabalho e planificação dos eventos atempadamente; - Desenvolver a activid...

Responsável pela implementação e controlo dos procedimentos e das Políticas de Contabilidade e de RH da empresa. Principais funções: • Garantir a veracidade das contas, assim como a fiabilidade e a pertinência das informações financeiras reportadas; • Atividades de contabilidade, administrativos e de controlo de ges...

Precisamos para um cliente nosso um RH Outsourced, para ir 1 vez por semana para uma empresa petrolífera para tratar de estas questões de RH por um tempo de 3 a 6 meses. 1-Dimensão Empresa: de 8-10 trabalhadores. 2-Tipo Empresa: Estrangeira. 3-Local: Luanda, centro cidade. Pode trabalhar desde casa, o seu escritóri...

Controle de efectividade, processamento de salário, recrutamento, elaboração de mapas de ferias

Prevê, organiza, dirige e controla as actividades ligadas aos problemas de pessoal e às relações de trabalho de uma empresa industrial ou comercial ou de uma outra organização; Participa na definição da política de organização nos domínios da contratação, formação profissional, salários, segurança, serviços sociais ...

An international FMCG brand is on the hunt for a seasoned HR Business Partner, role will be based on a 1 year contract. HR Professional with solid generalist experience and negotiation skills required to establish new offices with leading FMCG Company. This strategic thinker with high level of analytical skills wil...

Gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento; Administrar salários, folha de pagamento, gestão de benefícios, registros, controle de serviços prestados por terceiros, Processamento de impostos sobres remunerações; Administrar a rotina dos empregados, des...

Gestão administrativa de Recursos Humanos; Processamento salarial em Primavera; Gestão de assiduidade e de férias; Conhecimentos de legislação laboral; Gestão da motivação dos colaboradores.