Missão: Executar as actividades inerentes ao processo de recrutamento e selecção das unidades de negócio, nomeadamente ao nível da identificação das necessidades, elaboração dos anúncios de recrutamento, triagem e selecção de candidatos, de acordo com as necessidades de recrutamento e selecção das unidades de negóci...
- Dimensiona e integra recursos físicos, humanos e financeiros considerando a possibilidadede melhorias contínuas.- Incorpora conceitos e técnicas de qualidade no processo produtivo, nos seus aspectos tecnológicos e organizacionais.- Utiliza indicadores de desempenho, sistemas de custeio, bem como avaliar a viabili...
Responsabilidades e Actividades Principais Acompanhamento do Orçamento· Monitoriza o orçamento definido superiormente para a sua área de actuação e acompanha as divergências do plano inicial;· Avalia os custos/despesas em engenharia, como em projecção de material, relatórios, análises e outra documentaçã...
· Fornecer aconselhamento e orientação profissional aos clientes internos em todos os níveis da Organização em questões de RH, a fim de assegurar que as políticas de RH sejam adequadamente aplicadas e implementadas e sejam atingidos e mantidos altos padrões de práticas de RH.;· Exercer a liderança no asseg...
Responsabilidades e Actividades Principais Planeamento e Controlo· Planeia e propõe superiormente, as políticas departamentais, metas, objectivos e procedimentos, conferindo com o seu superior e trabalhadores da Companhia, se necessário;· Planeia, organiza e controla o cumprimento dos processos, normas e...
| Descrição Sumária: Responsável por contribuir constantemente para o melhor desempenho das áreas de R&S, T&D e Remuneração. Apoio às estratégias para manutenção de clima organizacional equilibrado e aos Programas de Inclusão Social e Desenvolvimento de Integrantes. | Atribuições Básicas: •Aplicação e aval...
