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Técnico de Recursos Humanos - Área de Desenvolvimento de RH (m/f)

SDO Consulting - luanda, Luanda

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Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
29/04/2019

Descrição

Cargo
Técnico de Recursos Humanos - Área de Desenvolvimento de RH (m/f)
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

Missão: Engloba a responsabilidade de apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento, e de recrutamento;Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como acompanhar a sua implementação, execução e controlo ; Supervisionar os processos de recrutamento e selecção, apoiar na definição das condições de admissão e do vínculo contratual em articulação com a área jurídica ;Desenvolver os processos administrativos da área, de forma a garantir o cumprimento de obrigações legais e as exigencias da norma ISO 9001 2015.Supervisionar os processos de formação, poiar o tecnico da área na identificação das necessidade de formação, garantir o cumprimento do plano anual de formação assegurando a implementação da actividade e a proposta das respectivas entidades formadoras ;Articular com as áreas afins na elaboração e/ou actualização dos procedimentos, e processos internos da área de Recursos Humanos.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Inglês
Competências
Desenvolvimento de carreira
Aptidões necessárias

Requisitos:
▪ Habilitações académicas ao nível da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins; Experiência comprovada no mínimo de 3 anos em funções similares;▪ Profundos conhecimentos da Lei Geral do Trabalho;
▪ Nacionalidade Angolana (factor obrigatório);▪ Disponibilidade imediata;
▪ Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal;
▪ Capacidade de motivação, dinamismo, e proactividade;
▪ Capacidade de análise, planeamento e organização;▪ Elevada capacidade analítica e de sentido crítico;
▪ Receptividade a mudança
▪ Iniciativa / Criatividade
▪ Trabalho em equipa
▪ Domínio da língua Portuguesa escrita e falada será considerado fundamental;
▪ Sólidos conhecimentos de informática ao nível de utilizador; e PRIMAVERA.

Empregador

Nome do empregador

SDO Consulting

Sobre a nossa empresa

A SDO é uma empresa de consultoria especializada em CAPITAL HUMANO. Somos uma equipa heterogénea e experiente com competências alinhadas às melhores práticas internacionais e assentes em metodologias sustentadas no âmbito dos Recursos Humanos, do Customer Management, Consultoria de Gestão, Avaliação e Desenvolvimento de Capital Humano e Formação. A nossa maior vantagem competitiva tem sido o sucesso dos nossos clientes e a integridade que nos mantém ao seu lado. Como resultado podemos apresentar crescimento sistemático em número de clientes, em volume de negócio, em dimensão e na expansão dos nossos escritórios no mercado Africano e Europeu. Percebemos de organizações e acreditamos no valor das pessoas.

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