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• Garantir que o processamento de salário seja efectuado em conformidade com as normas e procedimentos específicos da empresa, e com a Lei Geral do Trabalho em vigor;
• Recolher, verificar e processar todos os dados e documentos inerentes ao processo de pagamento de trabalhadores inerentes as todas as unidades de negocio do grupo;
Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais de calendário e processamento salarial da empresa de acordo com o calendário aprovado;
Garantir disponibilização de informação para a elaboração de informação e relatórios de Recursos Humanos, nos termos e de acordo com o calendário aprovado, elaborando relatório mensal da Secção de Processamento de Salários;
Assegurar o cumprimento de prazos para o processamento e posterior pagamento de salários;
Elaborar e manter actualizado de mapas de controlo para cruzamento de dados (Mapas de
Salários versus mapas de bancos);
Licenciatura em Recursos Humanos/Psicologia das organizações/Gestão de Empresas/Contabilidade;
Experiência comprovada de 3 (três) anos;
Noções de Fiscalidade e outras complementares;
Ter pleno dominio do Excel;
Ter pleno dominio do ou conhecimentos basicos do Primavera;
Noções de Legislação de trabalho e outras complementares.
Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção, com alguns largos anos no mercado
Responsável de Stock de Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção
CONTABILISTA de Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA SERVIÇOS GERAIS de Empresa líder em Banca / Serviços Financeiros / Seguros
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA SERVIÇOS GERAIS de Empresa líder em Banca / Serviços Financeiros / Seguros