Apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento. Gestão dos processos de Recrutamento. Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e benefício...
A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...
Reportando directamente à Administração e inserida numa equipa de Secretariado, terá como principais responsabilidades o apoio logístico e organizacional a prestar ao Presidente do Conselho de Administração; • Organização e coordenação de agenda. • Apoio na elaboração de documentos. • Apoio na elaboração de actas...
Desenhar bancos de dados e implementa-los, dentro da sua área de especialidade; Atender às solicitações de clientes externos e internos da Central de Serviços; Atender às solicitações com registo manual de clientes; Gerir os recursos da área de Data Base para cumprir os SLA’s, seguindo as orientações do gestor ...
