Director de Hotel

Empresa líder em Turismo / Hotelaria / Lazer / Restauração - Luanda, Luanda

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Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
10/12/2019

Descrição

Cargo
Director de Hotel
Número de vagas
1
Descrição da função

• Estabelecer um sistema de controle de gestão, com base nas diretivas e planos estabelecidos pelo Conselho Administrativo que permita avaliar o progresso do Hotel;
• Elaborar Orçamento Geral para aprovação do Presidente do Conselho de Administração;
• Gerir, acompanhar o cumprimento do Orçamento aprovado, quer em volume de produção, quer no controle de despesas;
• Responder hierarquicamente pelos desvios orçamentais;
• Promover a implementação e fazer cumprir normas e procedimentos internos para todas as áreas operacionais;
• Promover métodos de gestão participativa e programas de formação, valorização e promoção profissional, bem como garantir os melhores padrões de disciplina profissional;
• Propor a política tarifária do Hotel;
• Orientar e dirige o funcionamento dos diferentes serviços, tais como a recepção, economato, compras e lazer;
• Representar o Hotel sempre que tal lhe seja legal, protocolar ou institucionalmente exigido;
• Zelar pelo integral cumprimento das cláusulas laborais, pelas condições de trabalho e segurança de todo o quadro de funcionários;
• Desenvolver acções comerciais e marketing de captação de clientes.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola, Brasil, Portugal
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Gestão Hoteleira
Aptidões necessárias

Nacionalidade Angolana ou estrangeiro residente;
Licenciatura ou formação profissional em Gestão Hoteleira, Administração de Empresas ou Administração Hoteleira;
Experiência profissional mínima de 5 anos em actividades de gerência comprovadas;
Cursos Profissionais de Gestão de F&B, Gestão Estratégica, Marketing, Administração de Compras;
Conhecimentos de línguas estrangeiras;
Boas competências informáticas na óptica do utilizador;
Liderança, comunicação, facilidade no relacionamento interpessoal, visão estratégica, gestão de conflitos e trabalho em equipe.

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em Turismo / Hotelaria / Lazer / Restauração

Sobre a nossa empresa

Empresa líder em Turismo / Hotelaria / Lazer / Restauração com novos desafios e estratégias

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