Empresa de Formação Emprego em Angola

Assegurar a gestão operacional da clínica que está sob a sua responsabilidade; Garantir a coordenação diária de Assistentes, Enfermeiros, Médicos e Recepcionistas; Responsável pelo correto funcionamento da sua clínica e controlo dos KPI’s; Gestão e formação do staff operacional, com vista a proporcionar a melhor exp...

Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaborar e divulgar anúncios de emprego; Analisar a base de dados existente e proceder a contactos com colaboradores antigos; Recepcionar as candidaturas e proceder a sua triagem; Estabelecer contactos com candidatos e agenda entrevista; Planear, definir e...

Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral; Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas; Gerenciar o processo de recrutamento e seleção; Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do dese...

Organizar o desenvolvimento do sistema de recrutamento, formação e avaliação da descrição de funções dos recursos humanos e o processo de gestão; Dominar a legislação trabalhista local; Responsável pelas operações de RH e tarefas diárias; Responsável pela disciplina local e relacionamento com outros departamentos; L...

Monitorizar as transacções de produto e verificação periódica e contínua da precisão dos registos de quantidade de stock, tanto para controlo de mercadoria, como para fins contabilísticos. Implementar medidas correctivas contribuindo para a melhoria contínua do sistema de inventário, de acordo com as políticas e p...

Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaboração de relatório mensal; Gestão de processo administrativo de RH; Cálculos de fins de contratos; Planear, definir e desenvolver processos de selecção (entrevistas, dinâmicas de grupos, instrumentos de avaliação, etc.); Analise de processos de promoç...

Coordenação da cozinha e seus ajudantes; Elaboração de inventários; Elaboração de ementas semanais.

Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento;  Elaboração de relatório mensal Gestão de processo administrativo de RH;  Calculos de fins de contratos;  Planear, definir e desenvolver processos de selecção (entrevistas, dinâmicas de grupos, instrumentos de avaliação, etc.);  Analise de process...

Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral; Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas; Gerenciar o processo de recrutamento e seleção; Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do dese...

Acompanhamento e Controlo de Gestão de Recursos Humanos; Observar os indicadores de gestão de recursos humanos, com o objetivo de monitorizar as atividades e os custos, procedendo a sugestões de otimização; Criar plano de desenvolvimento de carreira dos trabalhadores, skills matrix e assegurar implementação dos mesm...

Redigir documentos em Suporte de documentos; Gestão da Correspondências; Efetuar Gestão de arquivos (físicos e digitais); Preencher formulários e outros documentos oficiais; Realizar tarefas de fórum administrativo; Dar suporte a Direção nos processos operacionais; Planear, organizar os serviços gerais da empresa; ...

Coordenar um projeto de tratamento de má nutrição severa na província do Cuando Cubango, apoiando na supervisão de projetos de tratamento de má nutrição severa na província de Cuando Cubango. Assegurando a formação contínua no staff do projeto e pessoal do Minsa e apoiar na logística dos suplementos nutricionais, ...

Gestão de obra (pessoal, maquinas, equipamentos, fiscalização).