Director(a) Operacional

Empresa líder em Consultoria - Luanda, Luanda

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Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
10/03/2023

Descrição

Cargo
Director(a) Operacional
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

• Responsável pela liderança e coordenação das seguintes áreas: Rede Prestadores de Serviço Clínicos e Não Clínicos, Facturação, Reconciliação Financeira com Prestadores e Apoio ao Cliente (contact center);
• Reporte ao Director Geral;
• Dar suporte e informar o Director Geral da organização para a tomada decisão;
• Participar na definição das linhas orientadoras e acções / projectos estratégicas da organização e garantir a sua implementação nas áreas sob gestão;
• Representar a organização junto dos seus Clientes Institucionais e Prestadores de Serviço;
• Gestão da Rede de Prestadores considerando as necessidades de serviços e geográficas e a oferta existente, garantindo o cumprimento dos critérios de qualidade e económicos
• Garantir a articulação e bom funcionamento entre as áreas sob sua gestão e as restantes áreas da organização;
• Monitorização dos KPIs de negócio e das áreas sob sua gestão e implementação de medidas para garantir o cumprimento dos objectivos definidos;
• Garantir produtividade das áreas sob sua gestão e adequabilidade das equipas;
• Planeamento e monitorização das áreas sob sua gestão;
• Participar activamente na garantia da sustentabilidade da organização a médio e longo prazo;
• Executar outras actividades inerentes as exigências da função.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Portugal, Angola
Línguas
Português, Inglês
Competências
  • Administração de Empresas
  • Gestão de projectos
  • Prestação de Serviços
Aptidões necessárias

• Formação superior em área relevante;
• Conhecimento do negócio segurador sobretudo nos ramos: Saúde, Acidentes de Trabalho e Resp. Civil Automóvel (Danos Corporais);
• Experiência em gestão de projectos;
• Visão e gestão estratégica;
• Gestão de stakeholders;
• Capacidade decisão com múltiplas variáveis;
• Atitude comercial;
• Capacidade analítica e de trabalho de dados;
• Excelente domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador (excel, word, powerpoint);
• Orientação para o resultado e objectivos;
• Proactividade e dinamismo;
• Planeamento;
• Capacidade conciliadora e mediadora;
• Boa gestão do tempo, capacidade de trabalhar/lidar com stress e deadlines;
• Boa capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de Inglês.

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em Consultoria

Sobre a nossa empresa

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.

A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.

Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.

O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.

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