Recursos Humanos Emprego em Angola

Prestação de suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos; Manter actualizados os ficheiros de cadastro dos funcionários; Apoiar o processamento salarial mensal; Participar no processamento de Admissão / Demissão; propriamente, envio de Contratos de trabalho para homologação no MAPTESS, emissão de Cert...

Supervisionar a execução de obras elétricas, tanto as realizadas por subcontratados como as contratadas diretamente, verificando se as obras são corretamente executadas de acordo com a documentação do projeto e no prazo planejado. ▪ Apoiar os subcontratados elétricos ou o pessoal contratado diretamente, garantindo a...

Garantir a implementação dos planos de desenvolvimento de recursos humanos da empresa. Desenvolver uma estratégia de monitoramento do processo em conjunto com as áreas responsáveis ​​pelo processo. Atualizar mobilizações e desmobilizações de funcionários no sistema Siasp. Garantir que os planos de desenvolvimento de...

Principais Responsabilidades: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e integração de novos colaboradores. Atualizar e manter o cadastro de colaboradores no sistema Primavera. Elaborar e manter documentos, relatórios e apresentações relacionados às a...

Recrutamento e Integração: Revisar currículos e entrar em contato com potenciais candidatos; Conduzir processos seletivos, incluindo avaliações e entrevistas; Desenvolver programas de integração e iniciativas de treinamento para colaboradores; Implementação de Processos de RH: Implementar processos de RH na organiza...

Missão | Coordenar e liderar a função de Processamento Salarial, assegurando o correto processo de payroll de todas as empresas do mercado de Angola, gestão de cadastro, gestão de admissões e de saídas. Principais responsabilidades | Executar e supervisionar o processo mensal de processamento salarial; Assegurar os ...

Reuniões iniciais e contínuas com o cliente para entender as metas de recrutamento, valores e cultura organizacional. Colaborar para definir e documentar os perfis ideais dos candidatos, alinhados às metas de longo prazo da empresa. Identificar tendências de mercado para sugerir melhorias nos processos de recrutamen...

Estamos à procura de um Controller experiente para integrar a nossa equipa financeira e assegurar a eficiência, controlo financeiro e conformidade dos processos de gestão de sinistros e benefícios. Este profissional será responsável por desenvolver e monitorizar os processos financeiros, garantindo uma administração...

Técnico de recursos humanos Implementar e gerir a política de Recursos Humanos da empresa, assegurando o alinhamento com as diretrizes organizacionais e com a legislação vigente, além de promover uma gestão eficiente e estratégica das atividades relacionadas aos colaboradores e à cultura organizacional.

Assist with day to day operations of the HR functions and duties Provide clerical and administrative support to Human Resources executives Compile and update employee records (hard and soft copies) Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing, recruitment, training, grievances...

Gestão de processamento salarial; Manutenção e actualização de processo de cadastro pessoal; Acompanhamento dos processos disciplinares, por forma a manter actualizados os ficheiros do pessoal; Supervisionar e assegurar as formalidades administrativa de vinculação e desvinculação; Processo administrativo de recruta...

Develop and implement HR policies and procedures aligned with company goals. Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding. Manage employee relations, addressing issues and mediating conflicts. Ensure compliance with labor laws and maintain updated HR records. Oversee perfor...

Responder pelas questões administrativas, financeiras, marketing, recursos humanos e pedagógicas da escola, Cumprir a legislação em vigor e as instruções normativas emanadas pelo MED (Ministério da Educação), que regem o registro escolar do aluno e a vida legal deste estabelecimento de ensino; Efetivar e coordenar ...

Reportando ao Responsável de Operações, as suas responsabilidades serão: •Melhorar a produtividade e a qualidade através de iniciativas que conduzam a uma melhor gestão regional •Manter atualizado o ficheiro de acompanhamento das missões de serviço realizadas pelos elementos da equipa de Operações •Garantir que os ...

Processamento de salário, Calculos de fecho de contas, processos disciplinares, Gestão da Assiduidade e Férias.

Gestão de Recrutamento e Seleção; Coordenar processos de recrutamento, desde a definição de perfis até a integração de novos colaboradores, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa; Desenvolvimento de Talentos: Implementar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo a capacitação e ...

Processamento de salário, Calculos de fecho de contas, processos disciplinares, Gestão da Assiduidade e Férias.

Disseminar e implementar as diretrizes, políticas e sistemas Supervisionar o cumprimento das normas de trabalho e políticas internas da empresa; Garantir a aplicação das leis locais e procedimentos da empresa em relação ao ambiente de trabalho e segurança; Garantir eficiência, eficácia e controle de custos de mão d...