Contrato
Descrição
Missão do cargo: Auxiliar a Coordenação do departamento, na Gestão das principais tarefas Administrativas e atribuições do departamento de RH, de acordo com a sua área de actuação.
• Responsável por prestar suporte às actividades administrativas dos Recursos Humanos, actuando no controlo administrativo, organização de documentos, acompanhamento de rotinas diárias e apoio do expediente funcional diário do departamento;
• Elaborar o mapa anual de férias e controlar as guias de férias mensais;
• Elaborar declarações e outros documentos solicitados;
• Controlar e monitorizar o plafond e seguro de saúde anual dos colaboradores;
• Auxiliar no processo de elaboração de contratos de trabalho e documentos correlacionados;
• Apoiar o processo de recolha de dados biométricos e timesheet mensais dos colaboradores;
• Actualizar continuamente a documentação dos colaboradores;
• Elaborar e gerir o mapa de RENT;
• Elaborar mensalmente o Relatório de Despesas do Departamento, bem como dos Colaboradores;
• Auxiliar no processamento de salários e em outras actividades relacionadas com o Departamento, sempre que necessário;
• Executar outras tarefas relacionadas às funções, conforme orientação do superior.
Requisitos
- Gestão de Recursos Humanos
- LGT
- Primavera
• Conhecimento da Lei Geral do Trabalho;
• Domínio de ferramentas de RH;
• Discrição e ética profissional;
• Dinamismo e autonomia.
Empregador
ENGCONSULT – Engineering, Consulting Limitada
Empresa de Consultoria e Assessoria técnica, actua nas áreas de Arquitectura & Engenharia, Coordenação & Fiscalização de Obras, Ambiente & Social, Estudos Técnicos, Planos de Desenvolvimento Económico e Social, a nível Nacional e Internacional.
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