Técnico de RH Generalista

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, realizando triagens, entrevistas e integrações;
Executar atividades relacionadas à admissão, demissão e controle de documentos de colaboradores;
Auxiliar na administração de benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, etc.);
Realizar o lançamento e conferência da folha de pagamento junto à contabilidade ou sistema interno;
Apoiar na gestão de ponto eletrônico, controle de jornadas, faltas e horas extras;
Contribuir com a aplicação de treinamentos internos e integração de novos funcionários;
Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre políticas e procedimentos;
Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e eventos corporativos;
Manter os registros e arquivos atualizados, físicos e digitais;
Acompanhar indicadores de RH e gerar relatórios de apoio à gestão.

Nacionalidade angolana
Frequência Universitária ou licenciatura em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 2 anos em funções de Recursos Humanos de grandes empresas.
Experiência comprovada em processamento de salários utilizando Primavera V10;
Domínio do pacote Office.
Sólidos conhecimentos da Lei Geral do Trabalho (LGT);
Capacidade de preparação de relatórios e documentação legal/laboral.
Organização, habilidade para coordenação de equipes.
Tomada de decisão estratégica e comunicação institucional.
Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
Agilidade e proatividade nas atividades diárias.
Boa comunicação.

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