Contrato
Descrição
Empresa nossa cliente, do sector petrolífero, pretende contratar por nosso intermédio um Técnico de RH
Missão:
• Apoiar a Coordenação do Departamento na organização e gestão dos processos relacionados aos processos de recrutamento e selecção, avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento de colaboradores, com o objectivo de promover o crescimento contínuo das equipas e alinhar as competências dos colaboradores com as necessidades da empresa.
• Participar na elaboração e execução do Plano de Formação Anual, garantindo que as necessidades de capacitação sejam atendidas;
• Gerir e coordenar a logística dos cursos e formações internas e externos, incluindo inscrições, materiais e acompanhamento, suporte administrativo, organização de espaços de formação e demais recursos necessários;
• Acompanhar e Analisar os resultados das formações, utilizando feedback dos participantes e outros indicadores para melhorar o aproveitamento das acções formativas;
• Prestar Apoio na elaboração de contractos de trabalho e outros documentos de expediente administrativo;
• Participar no processo de avaliação de desempenho, ajudando a compilar dados, organizar sessões de feedback e apoiar na comunicação com os responsáveis.
Requisitos
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
• Experiencia mínima de 3 anos
• Conhecimento da Lei Geral do Trabalho;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Gestão de formação ou capacitação/desenvolvimento de equipas;
• MS Office completo; MS Outlook, Primavera
Empregador
KEPT PEOPLE
Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.
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