Emprego em recursos humanos em Angola

Elaborar planos de carreira, cargos e salrios da empresa; Administrar processos de seleo e recrutamento de candidatos; Implementar programas de benefcios; Realizar pesquisas de satisfao dos colaboradores com o ambiente de trabalho; Definir estratgias para a implementao de melhorias e resultados; Aplicar testes voca...

Trabalhando na logstica, e vai ser uma ptima oportunidade. H logstica um dos rgo principal da conservao da empresa, que no qual exige uma grande responsabilidade na parte do funcionrio. Trabalhar como cobrador tambm uma oportunidade de ajudar o seu prximo! um trabalho que exige humildade e autodominio para lhe d...

Coordena e controla a gesto de Pessoal; Confere a execuo de todos os documentos legais e fiscais que so responsabilidade dos Recursos Humanos; Selecciona e recruta colaboradores; Integra novos colaboradores; Implementa as revises de nveis salariais; Elabora o plano de formao anual; Coordena e controla a evolu...

Fortes conhecimentos da lei geral do trabalho e outras legislaes relevantes; Fortes conhecimentos em planeamento e desenvolvimento do capital humano; Fortes conhecimentos em gesto de carreira; Capacidade orientada para dilogo com clientes internos; Capacidade de Liderana, Organizao e Proactividade; Direci...

DESCRIO DA FUNO Assegurar a gesto administrativa de colaboradores, nomeadamente, processos de admisses e rescises de contracto, processos de visto, viagens, mapas de frias, seguros de acidentes de trabalho, MAPTSS, INSS e RENT; Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares, e procedimentos internos no ...

Folhas de pagamento, confeco de contratos, desenvolvimento de processos e seleo.

Evaluate the training needs by interviewing staff and managers; Successfully deliver learning solutions. These vary from virtual to face-to-face learning/coaching sessions to Train-The-Trainer sessions to Manager-led sessions etc; Create training modules based on the training requirement Arrange activities including...

Gesto de RH; Avaliao de desempenho; Auxiliar na Elaborao e Gerncia de Trabalho; Auxiliar no processo de folhas de Mapas Salariais; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias da funo;

Ser responsvel por coordenar a rea de Desenvolvimento de RH do Grupo, tendo sob a sua responsabilidade o Recrutamento & Seleo, os Descritivos de Funes e Organogramas, a Gesto de Carreira, a Formao e desenvolvimento de competncias.

human resource, importation.goverment matters.

Recrutamento e seleco; Cadastros de novos trabalhadores na base de dados; Inscrio de trabalhadores na segurana social e registo no RENT; Organizao e controlo de arquivos; Elaborao do mapa de frias e mapa de abandonos e rescises de contratos.

Definir e implementar a poltica e a estratgia de Recursos Humanos; Coordenao da equipa interna de Recursos Humanos; Gesto da equipa e monitorizao de desempenho; Estruturar e implementar programas de formao e desenvolvimento; Experincia em elaborao do PDRH; Interagir com sindicatos, autoridades, segurana social...

Elaborao das folhas de ponto Assiduidade Agendamento de reunies Elaborao de Acta (ps reunio) Controle das ferias dos tcnicos e operadores Gesto e organizao dos processos administrativos RH; Comunicao dos aniversrios Ligar todos os dias as custodias (Torre BAI, Viana Park, Namibe e Dundo) Controlo da assi...

Recepo; Preparao e controlo de correspondncias, protocolo de entrega e envio de correspondncias; Editar informaes para comunicao interna e externa memorandos, e-mails, apresentaes, relatrios, atas; Gerenciamento de agenda e dos compromissos da Direcco; Organizao da rea administrativa (controlo de necessidades e vig...

Assist HR head in HR processes; Recruitment of local personnel in order to increase the local Angolans in Executive and Managerial levels HR; Adminstration like maintaining records and policy adherance in order to address any Employee grievance; Training of personnel.

Planear e organizar viagens, reunies, demandas pessoais, correspondncias, comunicados e outros documentos; Assessorar a diretoria, gerenciando informaes e agenda de trabalho; Gesto do pessoal, organizao dos contratos de trabalho e documentos pessoais, frias, e os demais assuntos relacionados aos recursos humanos; Ex...

Tratar dos processos administrativos; Tratar do capital humano no seu todo;