Contrato
Descrição
Desenvolver e implementar estratégias de RH
Recrutamento e Seleção
Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis
Mediar e resolver conflitos entre funcionários.
Processamento de salários.
Requisitos
Ensino Superior em gestão de Recursos Humanos, ou áreas relacionadas.
Experiência minima de 5 anos
Conhecimento da lei geral do trabalho.
Domínio do software primavera.
Idade 35 a 50 anos.
Empregador
Empresa líder em Engenharia civil
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