Emprego em recursos humanos em Angola

Recrutamento e Selecco Controle de Assiduidades Processamento de salarios Primavera Apoio a Direo Elaborao de Contratos Gesto de Seguros Vistos Criao e organizao de Arquivos

Entidade Bancria Angolana, nossa cliente, pretende identificar para a sua sede em Luanda: CHEFE DE DEPARTAMENTO - HR BUSINESS PARTNER (m/f) Misso: Actuar como parceiro de negcio e lidera e gere um plano de actividades focadas gesto de pessoas no mbito do cliente interno; Capacidade de liderar os projetos de gest...

. Garantir o registo de informao pessoal dos colaboradores e respectiva actualizao no sistema informtico de gesto de capital humano; .Garantir a actualizao, em sistema, de sadas / mobilidades dos colaboradores; . Garantir o processamento de remuneraes, benefcios e componente varivel; . Gesto do sistema de controlo d...

Competncias de interaco com as equipas das unidades de negcios, de forma a identificar as necessidades de formao e desenvolvimento Humano de cada rea; Identificar Oportunidades de Formao do quadro de pessoal; Desenvolver uma poltica de terciarizao da formao especializada e de formao contnua das equipas de trabalho d...

Assegurar o departamento de RH; Desenvolver um mecanismo de controle de pessoal; Propor solues para melhorar assiduidade e combater o absentismo; Melhorar, em combinao com o departamento comercial; Realizar inquritos regulares de motivao; Desenvolver mtricas-chave para estudar e analisar as actividades acima; Articu...

Assegurar a correcta e integral recepo de toda a informao vinda dos diversos departamentos e reas da empresa; Certificar a proteco e sigilo de toda a informao recepcionada; Assegurar o cumprimento de todas as obrigaes legais; Garantir a disponibilizao de informao para a elaborao de informao e relatrios (Dash board...

Manuteno e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa Gesto contractual, controle da efectividade, mapa de frias, processamento salarial Gesto de benefcios, avaliao de desempenho, clima organizacional, suporte aos funcionrios e demais tarefas essenciais ao bom funcionamento do departamento.

Contacto directo com clientes; Desenvolvimento de propostas comerciais; Elaborao de tenders; Manuteno de base de dados; Outras tarefas compatveis com o cargo.

Processamento de Salrio Gesto Documental; Gesto do Pessoal; Trabalhos Administrativos dentro de departamento e Similares.

The Chief HR Information Systems Officer will be responsible for: Supporting the leadership of HR in the transformation from a desktop service based delivery department to one that takes full advantage of the technologies that support a smart bank environment that embraces and harnesses developments aligned to 4IR,...

executa tarefas administrativos em apoio gesto dos recursos humanos da empresa, compreendendo o atendimento de funcionrios, controlo do ponto para efeitos de folha de pagamento, coleta e encaminhamento de documentos para contratao de pessoal, recepo de candidatos e currculos para preenchimento de vagas, inscrio e a...

Misso: Garantir o bom funcionamento das farmcias Tarefas e responsabilidades: Gesto administrativa dos processos da equipa Apoio ao RF na gesto da equipa e da farmcia Gesto os stocks e as validades dos produtos Abertura/fecho da Farmcia Gerir a equipa em conjunto com os RF garantindo o bom funcionamento da Far...

Interiorizar a estratgia da empresa O departamento de RH deve assumir como sua a estratgia organizacional da empresa para aproveitar as outras reas da organizao na consecuo de seus objetivos; Conhecer a equipa A Responsvel do RH deve conhecer perfeitamente os colaboradores: as suas caractersticas, habilidades e nec...

Gerir formaes internas e externas; Fazer o levantamento de necessidades de formao e realizar o planejamento das formaes, executando a formao e avaliao ps-treinamento; Coordenar os programas de formao e aperfeioamento de pessoal para todas as reas da empresa; Implementar e manter actualizados os processos de form...

Monitorar os empregados, gerir o oramento de seu departamento, zelando pelas polticas da empresa no cumprimento de suas melhores prticas, garantindo a qualidade de seus colaboradores dentro da legislao em vigor, atuar com foco no planejamento, gesto de carreira e de cargos e salrios, estruturao de programas de desen...

Elaborar o plano estratgico de RHs identificar, atrair e reter talentos Elaborar as linhas orientadoras para uma gesto de carreiras Gerir Carreiras, ETc