Responsável da Academia Carrinho

Competências de interacção com as equipas das unidades de negócios, de forma a identificar as necessidades de formação e desenvolvimento Humano de cada área;
Identificar Oportunidades de Formação do quadro de pessoal;
Desenvolver uma política de terciarização da formação especializada e de formação contínua das equipas de trabalho das empresas do grupo;
Orçamentar a actividade de formação em colaboração com os responsáveis das unidades de negócios;
Identificar oportunidades internas de competências, que possam ser usadas nas acções de formação promovidas pela academia, atendendo o elevado nível de especialistas expatriados em funções nas empresas;
Trabalhar com as áreas e consultores externos no desenvolvimento de planos curriculares de formação nas diferentes áreas de conhecimento;
Em colaboração com a Direcção de Desenvolvimento Humano, identificar as necessidades de formação e contratar os serviços de formadores externos ou de empresas especializadas;
Em colaboração com a Direcção de Desenvolvimento Humano, elaborar o mapa anual de formação de pessoal.

Licenciatura em Ciências da Educação, Psicologia das Organizações, ou área similar das ciências humanas;
Experiência na dinâmica das empresas familiares;
Fluência em Português e Inglês.

Empresa líder em Turismo / Hotelaria / Lazer / Restauração