Empresa de construção Emprego em Angola

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Commercial

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 15 anos de experiência exigido
Responsabilidades e Actividades Principais Gestão das Actividades de Direcção·         Propõe e aplica a estratégia da Companhia;·         Propõe e aplica as políticas aprovadas pela Direcção da casa mãe;·         Elabora o plano de actividades e o respectivo orçamento;·         Executa o “plano de acção”, asseguran...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
-         Supervisão das actividades de RH da empresa de forma eficiente, respeitando todas as obrigações legais, financeiras e fiscais;-         Gestão administrativa do pessoal (movimentos de pessoal, contratos de trabalho, presença/ausência, horas extras, visitas medicais, elementos variáveis ligados ao processa...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
- Controlar e Supervisionar cronograma de execução Supervisionar e assinar requisições de materiais;- Emitir Pedidos de Autorizações de Pagamentos-Facturas dos Empreiteiros (PAPs);- Atualizar controle de Investimentos - Obras em curso e seus custos; - Atualizar Controle de PAPs- Gastos globais da Obra; - Relatórios...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Reportando ao Director Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:- Receber todos os clientes com simpatia e total disponibilidade;- Aplicar a Política de Pós-venda preconizada pela empresa;- Estabelecer a ligação entre a área de produção e o cliente;- Elaborar e acompanhar um plano de e...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 7 anos de experiência exigido
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma empresa líder no seu sector, e que atua em várias áreas de negócios, desde os transportes, grande distribuição alimentar, e construção civil e imobiliário, que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadro...

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  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Reportando ao Director Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:- Receber todos os clientes com simpatia e total disponibilidade;- Aplicar a Política de Pós-venda preconizada pela empresa;- Estabelecer a ligação entre a área de produção e o cliente;- Elaborar e acompanhar um plano de e...