Empresa de Formação Emprego em Angola

● Elaboração de programas de formação; ● Ministrar ensinamentos, transmitindo os conhecimentos da sua especialidade através de meios e técnicas apropriadas; ● estuda as matérias, procurando manter-se constantemente actualizado; ● elaborar planos de aulas, tendo em atenção a sequência e a complexidade dos assuntos a ...

Análise da informação contabilística e financeira da empresa, assim como a elaboração de mapas mensais de controlo; Controlo de carteira de Clientes, tendo por missão o controlo de tempos médios de pagamentos; O controlo de gestão: planificação, orçamento, reporting, (forecast, budget e reporting); Os sistemas de i...

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-Reportar ao Supervisor de Recursos Humanos, sendo corresponsável pela gestão de recursos humanos, no cumprimento das politica, procedimentos e práticas em vigor na empresa; - Facultar aos restantes departamento informações e recomendações acerca das acções de gestão de recursos humanos e desenvolver, tendo em conta...

Ser responsável pela Direção Geral da empresa em Angola, assumindo a liderança e coordenação de recursos, a negociação com entidades, bem como o desenvolvimento de plano de negócio. Irá participar no fecho mensal em cooperação com o departamento de Planeamento e Controlo de Gestão, proceder a análises de balanços e ...

Colaborar no planeamento e na implementação do sistema de gestão de prevenção de riscos profissionais da empresa; Garantir a permanente atualização dos procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança em obra; Identificar os perigos, a avaliação dos riscos e a implementação das medidas de contr...

Dirigir, planear, organizar e controlar as actividades de diversas áreas da empresa, fixando políticas de gestão dos recursos financeiros, administrativos, estruturação, racionalização, e adequação dos serviços diversos; Desenvolver o planeamento estratégico, identificar oportunidades, avaliar a viabilidade e faz re...

Responsible for the overall human resource management planning and implementation of the company; Responsible for staff recruitment, search for outstanding talents, and implementation of effective allocation of human resources; Responsible for talent development and training, and continuously improve the competency ...

Atender clientes; Identificar as necessidades e orientar com informações a viatura; Prospeção e acompanhamento de clientes; Atingir a meta de venda estipulada; Acompanhar o fecho da venda.

Formação dada pela empresa; Salário base com plano de comissões.

Descritivo de Função: Procuramos um(a), candidato(a) que possa: • Colaborar com o Superior hierárquico nas definições das estratégias, das políticas e dos objectivos globais, no que diz respeito ao Gabinete de Compliance e Controlo Interno, cooperando com a sua visão e conhecimento do negócio, de modo a estabelecer...

Coordenar e supervisionar a Contabilidade da missão( Contabilidade, Tesouraria. Procedimentos de Auditoria, etc) de acordo com as instruções do Coordenador Financeiro, e em conformidade com as obrigações legais e as normas e protocolos da MSF.