Emprego em Angola

Responsibilities include general management, customer relations, operational oversight, business metrics, people management & staff development, cost & risk management, as well as driving sales and improving profitability of the business across the country. Technical Competencies required: • Demonstrate und...

Principais funções a desempenhar: Coordenar e executar as principais tarefas do departamento de Recursos Humanos, nomeadamente: - Gestão e controlo de assiduidade: folhas de ponto, faltas, férias, horas extras, licenças, etc. - Elaboração do processamento salarial da empresa; gestão e acompanhamento de outros proce...

Liderar equipas de trabalho para montagem de linhas de distribuição de MT e BT; Planear e Planificar as operações no terreno; Prever e implementar os meios humanos e físicos necessários ao bom andamento dos trabalhos.

Gestão do plano de formação; Conhecimentos sobre politicas de beneficio e incentivos e grelha salarial; Domínio sobre a LGT e obrigações inerentes da gestão de pessoal junto ao MAPTESS/IGT, INSS, Impostos e outros organismos do Estado; Domínio nos cálculos de compensação e Indemnizações; Conhecimento em gestão de...

Planejar, criar, acompanhar ações de marketing da empresa; Coordenar vários canais de estratégias de marketing; Testar novas oportunidades de mercado; Construir relacionamentos com os meios e canais de comunicação; Gerenciar e direcionar estratégias de mídias sociais; Avaliar o desempenho das campanhas de marketing;...

Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos da empresa, visando acelerar o crescimento; Realizar pesquisas e análises de mercado para criar planos de negócios detalhados sobre oportunidades comerciais (expansão, desenvolvimento de negócios); Compreender os requisitos dos clien...

Fazer o interface com as demais áreas de negócio; Prospeção de clientes, captação de novos clientes; Apresentação dos produtos da empresa aos clientes; Elaborar propostas, criar estrágias de venda; Definir metas, acompanhar os parâmetros de resultados, desenvolver campanhas comerciais, buscar a satisfação dos client...

Será responsável por todas as actividades, conhecimentos e outros contributos para apoiar o Conselho de Administração sa empresa de águas local e o seu pessoal a organizar, planear, distribuir tarefas e recursos para que a empresa de serviços públicos possa cumprir o seu objectivo de desempenho e níveis de serviço a...

Saudações! Prezado. Estimado, venho por meio deste, agradecer a oportunidade de empregabilidade; Todavia, espero que analisem minuciosamente as minhas qualificações e deem um tratamento justo. Reitero ainda, que me encontro totalmente disponível para ajudar a futura empresa a preconizar os objectivos traçados. Se...

Será responsável por coordenar a área de Desenvolvimento de RH do Grupo, tendo sob a sua responsabilidade o Recrutamento & Seleção, os Descritivos de Funções e Organogramas, a Gestão de Carreira, a Formação e desenvolvimento de competências.

Fazer a gestão de equipas de manutenção e gerir os contratos de manutenção com os clientes.

Gestão da equipa de Ar condicionados, Soluções de problemas em todo o tipo de máquinas de AC;

Compreender e tem conhecimento dos requisitos do contrato principal e do subcontrato do projeto e das mudanças de escopo. Gerenciar o contrato principal com as contrapartes do cliente do local para garantir que as obrigações sejam cumpridas, as alterações do contrato sejam capturadas, o custo das alterações e a cons...

Apoiar o projeto e o desenvolvimento das instalações do local com a engenharia de campo e o gerente do local. Produzir um relatório semanal de atividades, realizações e problemas para o Gerente do Local e/ou gerente de produto/serviço. Suporte com a subcontratada no desenvolvimento e implementação do cronograma de i...