Grupo de Empresas Emprego em Angola

Criação e produção de conteúdo gráfico, poster, flyers, banners, etc Atualização de um jornal semanal sobre a actividade da empresa Criação e atualização das redes sociais Desenvolvimento das redes sociais e meios de comunicação Atualização de conteúdo do site internet (ja existente) Planejamento e desenvolvimento ...

Conhecimentos solidos sobre Electomecãnica

Responsabilidades: Contabilidade geral;Análise e reconciliação de contas correntes;Apuramento das obrigações fiscais;Processamentos e remunerações;Registo de imobilizado corpóreo (alterações e amortizações)Reconciliações bancárias;Provisões, acréscimos e diferimentos;Apuramento de resultados e emissão dos document...

Abertura da loja Geralmente é função do gestor abrir a loja logo pela manhã. Isso significa que ele chega um pouco antes para coordenar a organização da área de vendas, checar estoque e outros espaços que precisam estar em perfeito funcionamento quando o primeiro cliente entrar. Ele também reúne a equipe para expla...

Responsabilidade de assegurar a qualidade de serviço exigido, cumprindo e garantindo a satisfação dos clientes. Responsabilidade pelo Planeamento e organização do Restaurante, supervisionando. e planear todo o serviço, arrumação da Sala e no arranjo diário das mesas, organização, higiene, etc. Controlar, registar,...

Com reporte à Direcção Administrativa e Financeira, terá as seguintes responsabilidades:   .Análise da informação contabilística e financeira da empresa, assim como a elaboração de mapas mensais de controlo; .Participação no processo de encerramento e entrega das contas fiscais, garantindo a conformidade e fiabil...

Resposabilidades: Gerenciar os negócios da filial, com foco em dinamizar e estabelecer relações comerciais, com objetivos individuais de vendas previamente estabelecidos. Elaborar e definir metas para cumprir o plano estratégico e objectivos definidos pelo grupo. Controlar as rotinas da área comercial, administrat...

Definir as estratégias e os planos para recrutar, selecionar, avaliar e treinar recursos humanos; Desenvolver e gerenciar planos de carreira; Definir perfis profissionais para as diferentes áreas da empresa; Avaliar a necessidade de novos colaboradores.

 - Executar e desenvolver as actividades diárias de gestão de recursos humanos aplicadas na Empresa, de acordo com as políticas, regulamentos e orientações do Grupo, no rigoroso cumprimento da legislação Angolana;  - Participar na política de organização nos domínios da contratação, formação profissional, salários,...

Preencher documentação comercial e fiscal de uso corrente; Preparar a informação e a documentação das empresas e outras organizações no âmbito das funções de aprovisionamento, de produção, pessoal, comercial, administrativa e financeira; Organizar, classificar e registar documentos contabilísticos, em função do seu...

Restritamente completa e de acordo a industria da empresa, fornecer a função e responsabilidades que a vaga exige: Organização e Planeamento; Comunicação; Trabalho de Equipa; Conhecimento de ferramenta de informática; Dinamismo.

Alinhar a área e equipa comercial, com os objetivos e posicionamento estratégico da empresa, adaptando as diretrizes ao mercado local. Tarefas e responsabilidades: Propor e monitorizar indicadores de performance de vendas, Responder pelas atividades relacionadas a vendas, Planear, organizar e controlar os pr...