Empresa de Gestão e Recursos Humanos Emprego em Angola

Liderar o funcionamento da sala, incluindo a gestão dos recursos humanos e o trato com o cliente.

Apoiar a Gestão na avaliação de propostas e novos projectos de forma a assegurar a viabilidade dos mesmos e realizar os estudos necessários; Reunir as informações técnicas e financeiras das várias oportunidades de negócio, para a tomada de decisão dentro do objectivo e estratégia da empresa; Actualizar e desenvolver...

Apoio Administrativo geral na obra; Responsável por garantir a aplicação dos procedimentos administrativos na obra; Suporte aos Departamentos de Recursos Humanos e Serviços: Controlo de ponto, férias, documentação, alojamentos, entre outros; Suporte ao Departamento de Logística: Gestão e controlo de stocks; Suporte ...

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de novos trabalhadores; • Garantir a implementação e o cumprimento da Lei geral do trabalho e das politicas de gestão de pessoal da empresa; • Responsável pelo processamento de salário; • Atualização do RENT; • Controlo da efetividade dos trabalhadores; • Elabora...

Manages all human resources related activities including recruitment, compensation, career development, performance measurement, training and personnel affairs and provides day-to-day direction in all aspects of human resources; Assists with hiring in Angola; Assumes corporate responsibility for development of c...

Explain the HR processes (Recruitment, Sustainability, Training); Describe and implement the policies of each topic; Ensure compliance of recruitment processes; Plan and deliver sustainability projects with an innovative and strategically oriented vision; Keep updated and company training processes.

Explain the HR processes (Recruitment, Sustainability, Training); Describe and implement the policies of each topic; Ensure compliance of recruitment processes; Plan and deliver sustainability projects with an innovative and strategically oriented vision; Keep updated and company training processes.

• Conduzir o processo de recrutamento e selecção de novos trabalhadores; • Assegurar a implementação e cumprimento da lei (LGT) e das políticas de pessoal da empresa; • Responsável pela elaboração das folhas de salário; • Apoiar a execução efectiva dos processos e projectos de RH; • Apoiar e assegurar a implementaçã...

-Processamento salarial; - Monitorizar e gerir indicadores de desempenho de Recursos Humanos; - Organização e arquivo dos processos administrativos; - Assegurar o cumprimento das obrigações legais (IRT, Segurança Social, Modelo 2, etc); - Garantir o esclarecimento de dúvidas no âmbito da Legislação Laboral assim com...

Emissão de faturas, guias, recibos e outros documentos administrativos; Lançamento e gestão de despesas de caixa; Gestão de recursos humanos.

Coordenar e acompanhar os processos e procedimentos de Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Gestão do Pessoal; Definir as politicas de Gestão de Recursos Humanos e gestão da mudança; Identificar as necessidades de actualização a nível da Estrutura e funcionamento Orgânico; Garantir que os RH estão alinhados co...

Garantir, preservar e divulgar a imagem corporativa da SOMOIL; Coordenação, controlo e elaboração de conteúdo para actividades inerentes ao processo de Comunicação e Imagem a nível interno e externo; Desenvolver estratégias eficazes para garantir uma comunicação eficiente e cumprimento com os objectivos no quadro da...

Registo das assiduidades no software de RH; Processamento Salarial; Processos disciplinares, Interpretação e aplicação da LGT; Avaliação de desempenho; Recrutamento; Atendimento aos trabalhadores; Comunicação institucional (Organismos Públicos, Sindicatos, etc.); Reporte às Entidades Públicas; -Executar outras acti...

Formar e treinar os melhores colaboradores e Líderes; Objetivos principal treinar nossos colaboradores em alta performances, motivação elevada da equipa, autoconhecimento, competência extrema, afim de estarem focado em metas e resultados da empresa; Domínio em psicologia organizacional, foco em resultados dos colabo...

• Prestar serviços de suporte ao software ERP Primavera; • Assegurar intervenção periódica a clientes; • Instalar, configurar, fazer manutenção e implementação do ERP Primavera; • Dar formação aos utilizadores; • Aplicar conhecimentos de gestão de empresas, Contabilidade, Compras, Activos, Logística e Recursos Human...