Emprego em recursos humanos em Angola

 Fornecer subsídios para conceitualização, desenvolvimento, planificação, coordenação e implementação das atividades do Hub no país;  Desenvolver relacionamentos com as principais partes interessadas locais (sector privado, público, agências doadoras / e de desenvolvimento, nos órgãos do governo dos Estados Unidos...

xxxxx

xxxxx

Morada: Talatona, Morro Bento, Cidade Alta.

– Acolhimento e integração; – Criação e administração de processos individuais; – Gestão de assiduidade e férias; – Processamento de salários; – Inscrição de trabalhadores no INSS; – Elaboração de mapas de IRT E SS; – Elaboração do Rent, mapas de Férias; – Gestão de seguro de acidente trabalho; – Realização de entre...

Recrutamento e selecção de pessoal; Acolhimento e integração de novos funcionários; processamento salarial; elaboração, análise e homologação de contratos de trabalho; entre outros.

• Acompanhamento do programa de avaliação de desempenho; • Recrutamento e selecção; • Coordenação do plano de formação; • Contencioso laboral (Instauração de processos disciplinares e conexos).

Supervisionar o Dpt. de RH; Melhorar as práticas de RH da empresa; Apoiar a gestão da empresa no aumento da productividade; Dirigir os procedimentos administrativos ligados a área de RH; Desenvolver políticas de retenção de colaboradores.

Apoiar na implementação e desenvolvimento de políticas específicas, processos e procedimentos, de acordo com a estratégia corporativa de RH da Empresa; Definição da estratégia de Employer Branding, com vista a adoptar práticas e técnicas para promover a organização junto dos seus colaboradores e do mercado, por form...

Processamento de salário; Processos disciplinares; Recrutamento; Avaliação de Desempenho.

Supporting the operations team; Will be responsible for providing generalist, proactive support on a range of HR issues such as performance management, absence management, conduct and capability issues, reward, resource planning and talent management strategy for the business; Helping to support the business unit...

Controlo do absentismo dos colaboradores; Elaboração do plano de férias anual e seguimento das mesmas; Acompanhamento das renovações de contratos dos colaboradores e prestadores de serviço; Extração e distribuição dos recibos de salários; Elaboração de declarações de serviço; Entrega das declarações de rendimentos a...

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de novos trabalhadores; • Garantir a implementação e o cumprimento da Lei geral do trabalho e das politicas de gestão de pessoal da empresa; • Responsável pelo processamento de salário; • Atualização do RENT; • Controlo da efetividade dos trabalhadores; • Elabora...

Trabalho consiste em auxiliar as tarefas envolvidas na organização e controle dos recursos humanos da empresa; Inclui apoiar no processo de novos candidatos, selecionar currículos, conferir folhas de pagamento dar apoio a parte administrativa.