Nova Empresa de Gestão Emprego em Angola

Atualizar a cada trimestre determinado assunto teórico do treinamento inicial: sessão de “lembrete”; Fornecer avaliação escrita sobre a teoria no final de cada recall; Observação da prática em aula: mínimo uma vez a cada quinze dias em cada sala de aula (isso representa 15 sessões por quinzena), seguido por uma reun...

– Gerir a Carteira de Clientes que lhe for atribuída; – Executar a correcta e atempada renovação das apólices dos clientes; – Garantir a Facturação correcta e atempada de Prémios / Comissões e Fee’s; – Implementar com sucesso a estratégia de desenvolvimento de novo negócio dentro da sua carteira de clientes e oportu...

Gestão e Planeamento de Projetos; Controle e acompanhamento de insumos macros; Definição de Metas anuais com base o OGE; Elaboração e controle de ténicas para o gestão do escopo da obra, de forma, a atender às expectativa das partes interessadas; Monitorização do orçamento (Previstos vs realizados e apresentar prop...

Restruturar o Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negócios da mesma; Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de absentismo, custo de cada contratação, ho...

Atualizar a cada trimestre determinado assunto teórico do treinamento inicial: sessão de “lembrete”; Fornecer avaliação escrita sobre a teoria no final de cada recall; Observação da prática em aula: mínimo uma vez a cada quinze dias em cada sala de aula (isso representa 15 sessões por quinzena), seguido por uma reun...

Divulgar promoções e ofertas especiais para clientes; Procurar novos clientes e oportunidades de venda; Criar relacionamento e conteúdo com o público-alvo, através de mensagens vídeos e fotos; Negociar junto dos clientes os preços de uma mercadoria, os prazos as condições de pagamento e os descontos das vendas; Cont...

Participar da definição de estratégias de negócio de acordo com os objectivos definidos pela Direcção de Marketing; Gerir, controlar e coordenar todas as tarefas diárias da área de Meios de Comunicação, garantindo o cumprimento de todos os objectivos e procedimentos estabelecidos pela Direcção; Efectuar a avaliação...

Fazer triagens e marcar entrevistas; Submeter os candidatos a testes psicotécnicos; Dar feedback aos candidatos; Gerir o enquadramento dos novos colaboradores; Fazer a gestão das formações dos funcionários; Fazer o acompanhamento do período experimental dos funcionários;

Responsável por planejar e supervisionar as atividades de compras; coordenar a área para obter melhores condições de compra para os produtos dos diversos materiais e equipamentos utilizados na empresa; Fazer controle de pedidos e orçamentos de compras; Elaborar planilhas comparativos no Excel; Realizar cotações div...

Conhecimento do produto GERADOR; Análise de oportunidade de mercado e prospecção de novos clientes; Acompanhamento e gestão da carteira de clientes da empresa; Promover a participação da empresa em feiras e acções comerciais; Coordenar contratos e pagamentos com clientes; Formação básica de clientes em como util...

Auxiliar os responsáveis directos nas tarefas administrativas, controlo e na gestão de Capital Humano; · Auxiliar o Departamento no processo de triagem, entrevistas, selecção e recrutamento de novos colaboradores; · Participação na elaboração do Plano de Desenvolvimento do Capital Humano; · Efectuar o levantament...

Desenvolver e executar estratégias de marketing para aumentar o conhecimento da marca e impulsionar o crescimento das vendas -Trabalhar em colaboração com as equipes de vendas e desenvolvimento de produtos para garantir o sucesso da introdução de novos produtos no mercado -Gerenciar e liderar uma equipe de marketing...

• Desenvolver e implementar planos de marca que estejam alinhados às estratégias de marca globais e à dinâmica do mercado local. • Construir marcas alinhadas à estratégia regional, incluindo marca e posicionamento de preço. • Impulsionar a inovação da marca de produtos e o crescimento contínuo do portfólio. • Ativar...

Responsável por realizar os processos de todo o departamento pessoal que abrange desde o controlo de assiduidade dos colaboradores até ao pagamento de salários. Apoiar a execução da contratação de colaboradores, controle de presenças e faltas, apontamento quanto a direitos a serem exercidos pelos colaboradores (fér...

Gerir as áreas de Atendimento ao cliente, Housekeeping, Economato, Cozinha Industrial, Serviços Gerais, Compras e Logistica; Apresentar periodicamente o plano de necessidade de orçamento para compras e abastecimento de economatos; Seguir e promover o cumprimento de normas e procedimentos internos; Zelar pelo cumpri...