Gestor(a) de Hotelaria

Empresa líder em Prestação de Serviços - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
08/05/2023

Descrição

Cargo
Gestor(a) de Hotelaria
Número de vagas
1
Descrição da função
  • Gerir as áreas de Atendimento ao cliente, Housekeeping, Economato, Cozinha Industrial, Serviços Gerais, Compras e Logistica;
  • Apresentar periodicamente o plano de necessidade de orçamento para compras e abastecimento de economatos;
  • Seguir e promover o cumprimento de normas e procedimentos internos;
  • Zelar pelo cumprimento das normas de qualidade, higiene e segurança em todas as áreas;
  • Garantir a manutenção das infraestruturas, bem como das máquinas, equipamentos e materiais alocados em cada unidade;
  • Propor planos de desenvolvimento de acções comerciais e marketing, para captação e retenção de clientes e impulsionamento da carteira de negócios;
  • Responder hierarquicamente por todas as questões operacionais, bem como apresentar soluções;
  • Garantir os padrões de excelência da prestação de serviços aos clientes;
  • Avaliar o desempenho da equipe e criar soluções para melhorar a produtividade;
  • Treinar trabalhadores novos e atuais nas práticas adequadas de atendimento ao cliente e prestação de serviços de hotelaria;
  • Outras tarefas inerentes a função.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Competências
  • Gestão Hoteleira
  • Negociação
  • Perfil internacional
Aptidões necessárias
  • Gerir as áreas de Atendimento ao cliente, Housekeeping, Economato, Cozinha Industrial, Serviços Gerais, Compras e Logistica;

  • Apresentar periodicamente o plano de necessidade de orçamento para compras e abastecimento de economatos;

  • Seguir e promover o cumprimento de normas e procedimentos internos;

  • Zelar pelo cumprimento das normas de qualidade, higiene e segurança em todas as áreas;

  • Garantir a manutenção das infraestruturas, bem como das máquinas, equipamentos e materiais alocados em cada unidade;

  • Propor planos de desenvolvimento de acções comerciais e marketing, para captação e retenção de clientes e impulsionamento da carteira de negócios;

  • Responder hierarquicamente por todas as questões operacionais, bem como apresentar soluções;

  • Garantir os padrões de excelência da prestação de serviços aos clientes;

  • Avaliar o desempenho da equipe e criar soluções para melhorar a produtividade;

  • Treinar trabalhadores novos e atuais nas práticas adequadas de atendimento ao cliente e prestação de serviços de hotelaria;

  • Outras tarefas inerentes a função.

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em Prestação de Serviços

Sobre a nossa empresa

Empresa líder em Prestação de Serviços

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