Introdução e atualização de dados dos colaboradores para o processamento salarial no software de gestão de RH; Controlo do absentismo dos colaboradores; Emissão de passes de identificação; Elaboração de relatórios de absentismos, horas extras e outros; Elaboração do plano de férias anual e seguimento das mesmas; Ac...
Objectivo do Posto: Apoiar o Oficial Superior de Programas para assegurar a inclusão da perspectiva de género em todas as políticas, programas, projectos e actividades da SADC aos níveis nacional e regional, assim como na monitorização do processo de implementação do Protocolo da SADC sobre Género e Desenvolvimen...
Aplicar as políticas de remuneração (compensação e benefícios) do Secretariado Prestar serviços de administração de pessoal a toda a organização Supervisionar o trabalho de uma equipa sob a alçada deste cargo.
Objectivo do cargo: Planear, coordenar e gerir as seguintes operações de Recursos Humanos: gestão do desempenho; aprendizagem e desenvolvimento, gestão de mudanças, desenho organizacional, envolvimento dos funcionários e gestão de planos de sucessão Apoiar a Direcção Executiva, prestando-lhe assessoria, aconse...
Apoiar a preparação dos planos de acção de acordo com as actividades previstas; Apoiar a definição, a preparação, a implementação, o seguimento e a avaliação das atividades; Supervisionar/orientar o trabalho das organizações da sociedade civil (OSCs) que fazem parte do projecto; Oferecer apoio técnico ao tra...
Purpose of the job: To coordinate the payroll function ensuring that direct and control personnel implementing payment control tasks related to payroll achieve set objectives. Duties and Responsibilities Accounting Obtain, up-date and maintain a register of signatures on institutional payroll authorisations in l...
