Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente quanto, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços; • Recolha dos dados ...
Apoiar o Coordenador de Desenvolvimento na definição das actividades e descrição delas nas SPRINTS; Analisar projectos de desenvolvimento de sistemas, identificando riscos e oportunidades, propondo as melhores soluções. Desenvolver/customizar soluções a medida baseadas nos Requisitos Técnicos; Disponibilizar...
Apoiar o Coordenador de Desenvolvimento na definição das actividades e descrição delas nas SPRINTS; Analisar projectos de desenvolvimento de sistemas, identificando riscos e oportunidades, propondo as melhores soluções. Desenvolver/customizar soluções a medida baseadas nos Requisitos Técnicos; Disponibilizar...