Coordenador de RH

Efectuar processamento de remunerações;
Fazer gestão do sistema de registo de assiduidade;
Fazer gestão do sistema de controlo de frota;
Actualizar a documentação oficial da Empresa;
Gerir carteira de seguros da empresa;
Preparar e actualizar mapas de controlo de RH.

Licenciatura nas áreas de Recursos Humanos ou similar;
Experiência mínima de 4 anos em RH;
Experiência sólida em ERP Primavera;
Domínio do MS Office;
Disponibilidade imediata.

Proactividade;
Organização e dinamismo;
Aptidão analítica orientada para os resultados;
Capacidade de trabalho sob pressão;
Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Empresa líder em Prestação de serviços