RH Process & Com Emprego em Angola

Gerir todas as funes Administrativas e de Recursos Humanos; Assegurar o correcto processamento mensal da massa salarial (marcao de faltas, acrscimo de horas, frias, ) Assegurar o cumprimento da LGT; Gesto Contratual; Gesto do stock de fardamento; Dever contratar depois um(a) assistente para complementar o trabalho ...

Gerir todas as funes Administrativas e de Recursos Humanos; Processamento Salarial, Manuteno e Actualizao da documentao Administrativa e do Pessoal; Lidar com todos os assuntos relacionados com RH e sistema de gesto de desempenho.

Conduzir o processo de recrutamento e seleco de novos trabalhadores; Assegurar a implementao e cumprimento da lei (LGT) e das polticas de pessoal da empresa; Responsvel pela conduo e monitorizao do processo de avaliao de desempenho dos trabalhadores; Assegurar a execuo efectiva dos processos e projectos de RH; Condu...

Assegurar a correcta e integral recepo de toda a informao vinda dos diversos departamentos e reas da empresa de acordo com o calendrio aprovado, comunicando de imediato para a Responsvel do Departamento do Recursos Humanos com cpia para o Gestor de RH corporativo; Certificar a proteco e sigilo de toda a informao rec...

As Funes a desempenhar, sob orientao de um Coordenador Administrativo, Financeiro e RH so as seguintes: Classificar documentos (facturas de fornecedores, documentos de bancos e de caixa, mapas de despesas) e efectuar o lanamento contabilstico dos mesmos no Primavera; Apoio nas reconciliaes bancrias, na elaborao do...

Gerir todas as funes Administrativas e de Recursos Humanos; Preparao, actualizao e recomendao das polticas e procedimentos de RH conforme Legislao, incluindo o pacote de compensao e benefcios; Processamento de Salrios; Manuteno e Actualizao da documentao Administrativa e do Pessoal (Descritivo de tarefas, vistos de...

. Definio e implementao de polticas / procedimentos internos de recursos humanos; . Gesto de quadros da empresa; . Payroll; . Relaes Laborais; . Processos disciplinares; . Eventos internos.

Coordenao da equipa de trabalho Gesto do pessoal Executar operaes gerais e especficas Cuidar das finanas e gesto de pessoas Processar Salarios.

Conduzir o processo de recrutamento e seleco de novos trabalhadores; Assegurar a implementao e cumprimento da lei (LGT) e das polticas de pessoal da empresa; Responsvel pela conduo e monitorizao do processo de avaliao de desempenho dos trabalhadores; Assegurar a execuo efectiva dos processos e projectos de RH; Condu...

Responsvel pela implementao e controlo dos procedimentos e das Polticas de Contabilidade e de RH da empresa. Principais funes: Garantir a veracidade das contas, assim como a fiabilidade e a pertinncia das informaes financeiras reportadas; Atividades de contabilidade, administrativos e de controlo de gesto; Organi...

Elaborao do processamento salarial; Slidos conhecimentos da Lei Geral de Trabalho; Estabelecer sistema de avaliao de desempenho e meritocracia, de acordo com o planeamento Estratgico; Criar polticas de RH em conjunto com as diretrizes da Administrao; Proceder implementar um sistema de carreiras, bem como de be...

. Definio e implementao de polticas / procedimentos internos de recursos humanos; . Gesto de quadros da empresa; . Payroll; . Relaes Laborais; . Processos disciplinares; . Eventos internos.