Técnico Senior de RH

Executar procedimentos administrativos, manutenção no cadastro dos colaboradores, áreas funcionais sob a sua responsabilidade. Garantir que a informação para o processamento seja fiável e esteja disponível nos prazos fixados. Verificar regularmente os registos de tempo por análise das mensagens de alerta do sistema, justificar ausências e outras situações de desvio cuja justificação não implique a chefia ou o próprio colaborador. Identificar situações de ausências ou trabalho suplementar junto da chefia, validar as justificações de ausência e introdução dos respetivos dados no sistema. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à recibos de salário, procedimentos e normas internas.

Licenciatura em Recursos Humanos, Experiência em funções semelhantes, Formação específica em Gestão de Pessoas- Experiência em Administração, Conhecimento da LGT,
- Domínio em Informática( excel, powerpoint, internet, Outlook, primavera, SAP) Inglês falado e escrito

Naval General Trading, Lda
Empresa de Ramo no sector comercial