Gestor de Recurso Humanos

Empresa líder em Logística / Transportes - Luanda, Luanda

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Contrato

Faixa salarial
Mais do que AKZ 1.000.0000 / mês
Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
07/02/2023

Descrição

Cargo
Gestor de Recurso Humanos
Número de vagas
1
Descrição da função

Assegurar a adequação, a excelência e o desenvolvimento dos recursos humanos, em alinhamento com as exigências dos negócios do Grupo; Realizar estudos e pareceres sobre a política de recursos humanos a implementar; Desenvolver um sistema de indicadores de gestão de recursos humanos, relativamente às políticas adotadas, através da definição de objetivos, timings de aplicação e reporte, com aplicação de medidas corretivas; Coordenar, no âmbito da gestão previsional, as operações de carácter técnico respeitantes ao recrutamento e seleção, integração, mobilidade e desenvolvimento dos recursos humanos; Coordenar o funcionamento de um sistema de análise e qualificação de funções, bem como actividades relativas à avaliação do desempenho, remunerações e benefícios, gestão de carreiras e sucessões; Diagnosticar necessidades de formação e desenvolvimento dos planos de formação; Coordenar as actividades de vistos e viagens, representando a empresa junto de entidades competentes sempre que necessário;
Promover a adequação das estruturas e propostas de ações específicas de bem-estar social; Coordenar as tarefas correntes da administração de pessoal e registo, arquivo e fornecimento de serviços médicos aos colaboradores; Coordenar as actividades relativas à Responsabilidade Social Interna; Efetuar o reporte global e submissão à aprovação do DG da estrutura de RH, relativamente às unidades existentes, através da delimitação de áreas de intervenção, definição de responsabilidades, dimensionamento de unidades e definição de funções; Deve ainda realizar todas as tarefas necessárias para o desempenho da sua função.
• Trabalhar de acordo com os procedimentos definidos pela área e cumprir com a política empresarial e objetivos estratégicos.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Inglês
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Análise, Descrição e Avaliação de Funções; Avaliação de Desempenho; Gestão da Formação; Gestão de Recursos Humanos; Gestão Estratégica; Legislação e Relações Laborais; Lei Geral Angolana; Lei Sindical; Planeamento e Controlo Orçamental; Processamento Salarial e Benefícios; Recrutamento e Selecção

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em Logística / Transportes

Sobre a nossa empresa

Empresa líder em Logística / Transportes

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