Empresa líder em Recrutamento Emprego em Angola

Completar e capacitar os requisitos operacionais da loja agendando e designando funcionários, acompanhar os resultados do trabalho; Manter e motivar a equipe da Loja recrutando, selecionando, orientando e treinando funcionários; Manter os resultados do trabalho dos funcionários da loja treinando, aconselhando e dis...

Completar e capacitar os requisitos operacionais da loja agendando e designando funcionários, acompanhar os resultados do trabalho; Manter e motivar a equipe da Loja recrutando, selecionando, orientando e treinando funcionários; Manter os resultados do trabalho dos funcionários da loja treinando, aconselhando e dis...

Recrutamento e Seleção (interno/externo); Acolhimento e Integração de novos colaboradores; Elaboração e gestão de mapas de ausências e férias; Processamento de Prémios, controle de absentismo; Elaboração de mapas com os principais indicadores; Controle do Caixa para despesas correntes; Controle dos mapas de despesas...

Responsible for the overall human resource management planning and implementation of the company; Responsible for staff recruitment, search for outstanding talents, and implementation of effective allocation of human resources; Responsible for talent development and training, and continuously improve the competency ...

Ter sempre presente os valores da companhia e estar comprometido com a defesa manutenção e preservação do seu bom nome; Definir o plano de acção da loja de acordo com o plano estratégico da empresa com vista á potenciação do negocio e ao cumprimento das politicas e objectivos definidos; -Informar e garantir o cumpr...

-Ter sempre presente os valores da companhia e estar comprometido com a defesa manutenção e preservação do seu bom nome; -Assegurar a prestação de um serviço ao cliente de elevada qualidade por parte da sua equipa(apresentação geral, identificação do interlocutor,cordialidade,profissionalismo,transparência,redução d...

Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral; Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas; Gerenciar o processo de recrutamento e seleção; Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do dese...

Assistente de Gestão de Recursos Humanos

➢ Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negócios da mesma; ➢ Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de absentismo, custo de cada contratação, horas de formação por colaborador, etc.); ➢ Sup...

Responsável por gerir todas as funções Administrativas e de Recursos Humanos; Assessorar a direcção geral e direcções de área operacional; Executar e delegar a função de recrutamento e selecção; Diagnosticar a necessidade de formação nos diferentes departamentos; Definir e implementar sistemas de compensação e benef...

Perfil desejado: - Mínimo de Bacharelato; - Bom domínio e uso do Office, e ferramantas tecnologicas; - Bom domínio de redes sociais e marketing digital; - Excelente perfil relacional; - Resiliência; - Motivação; - Excelente na comunicação escrita e falada em Português (Inglês será vantajoso); - Capacidade de trabalh...

RECRUTAMENTO CoSoQui Ltda, empresa prestadora de serviços de Consultoria de saúde, com sede em Luanda, vem anunciar que tem vaga de emprego para função de: Auxiliar Administrativo Principais tarefas a desenpenhar: Estruturação e organização de arquivos de documentos Serviços auxiliares de controle financeiro Pree...

Coordena as áreas de planeamento, desenvolvimento e recrutamento e seleção; -Contratação e acolhimento; Gestão da formação; Protocolos com universidades para desenvolvimento de estágios; Supervisão do Processamento salarial e mapas legais; -Gestão de contratos e gestão de saídas; Medicina no trabalho, seguros. logí...

· Processamento salarial; · Gestão contratual de trabalhadores nacionais e estrangeiros; · Processos de admissão, demissão; · Processos de recrutamento e seleção e acolhimento e integração dos trabalhadores; · Controlo de assiduidade e trabalho suplementar; · Organizaç...

Garantir e efectuar todas as tarefas inerentes aos processos de Atracção, Recrutamento e Seleção; Efectuar os processo de admissão e acolhimento de novos trabalhadores; Elaborar contratos de trabalho de acordo com minutas pré-definidas; Produzir documentação associada à cessação de contratos de trabalho; Registar os...

-Ter sempre presente os valores da companhia e estar comprometido com a defesa manutenção e preservação do seu bom nome; -Assegurar a prestação de um serviço ao cliente de elevada qualidade por parte da sua equipa(apresentação geral, identificação do interlocutor,cordialidade,profissionalismo,transparência,redução d...

Ter sempre presente os valores da companhia e estar comprometido com a defesa manutenção e preservação do seu bom nome; Definir o plano de acção da loja de acordo com o plano estratégico da empresa com vista á potenciação do negocio e ao cumprimento das politicas e objectivos definidos; -Informar e garantir o cumpr...