Emprego em Angola

Coordenar os assuntos societários; Coordenar e executar a elaboração de documentos da concessão; Coordenar e executar área para o desenvolvimento das diversas atribuições; Coordenar e executar a analise de contratos ou demais termos de assunção de responsabilidades, a serem firmados pela empresa; Coordenar e executa...

Assegurar o correcto processamento da massa salarial, com abrangência de aproximadamente 1.000 trabalhadores, mediante lançamentos de horas extras, faltas, atrasos, descontos, férias, subsídios e outros recolhimentos diversos, de acordo com a legislação vigente; Conferir os lançamentos realizados no sistema de folha...

Proceder ao desenho do Modelo de RH (Funções, Competências, Carreira, Avaliação de Desempenho, Remunerações; Proceder ao estudo de clima Organizacional, Estudos Salariais; Desenvolve o Mapa de Formação (construção e entrega); Desenvolver Gestão de Mudança; Interagir com os clientes, consultores externos na prestação...

Gestão dos contratos de trabalho; Recolha e tratamento de dados para processamento salarial; Controlo do plano de férias; Gestão dos serviços de medicina, higiene e segurança no trabalho; Comunicações e autorizações obrigatórias em matéria de relações laborais, segurança e saúde no trabalho; Gestão dos programas de ...

-Coordenar e Supervisionar as atividades do departamento de R.H; -Recrutamento e seleção, treinamentos, cargos, salários e demais subsistemas; -Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela instituição; -Supervisionar o plano de c...

• Garantir e efectuar todas as tarefas inerentes aos processos de Atracção, Recrutamento e Seleção; • Efectuar os processo de admissão e acolhimento de novos trabalhadores; • Elaborar contratos de trabalho de acordo com minutas pré-definidas; • Produzir documentação associada à cessação de contratos de trabalho; • R...

Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo o plano pedagógico do curso; Ministrar o ensino da sua disciplina, cumprir integralmente o programa e a carga horaria; Zelar pela aprendizagem dos académicos.

Actualizar mapas de RH, arquivo de documentos, processamento de facturas/vendas a dinheiro, preparação de cartas e documentos em word, preparação de mapas e tabelas em excell; Outras tarefas administrativas de apoio à actividade.

Seja um Conselheiro de RH dedicado, apoiando e coordenando a gestão de pessoas; Responsável pelo processo de ponta a ponta do ciclo de vida do funcionário, incluindo recrutamento, avaliação e gestão de desempenho, engajamento do funcionário, aprendizagem e desenvolvimento e planejamento de sucessão de acordo com os ...

-Gerenciar o fornecedor temporário da força de trabalho em relação à qualidade, competitividade e garantir que os termos do contrato sejam cumpridos; -Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela instituição; -Controlar os índice...

Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo o plano pedagógico do curso Coordenar Orientar Dirigir Ministrar o ensino da sua disciplina, cumprir integralmente o programa e a carga horaria Zelar pela aprendizagem dos académicos

Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo o plano pedagógico do curso Coordenar Orientar Dirigir Ministrar o ensino da sua disciplina, cumprir integralmente o programa e a carga horaria Zelar pela aprendizagem dos académicos

At Eni, we are looking for a Development Specialist within Angola in Luanda. You will provide support in the organisation and preparation of the training plan and budget by participating in the preparation and monitoring of our people’s development processes. This includes performance assessments, motivation/satisf...

– Acolhimento e integração; – Criação e administração de processos individuais; – Gestão de assiduidade e férias; – Processamento de salários; – Inscrição de trabalhadores no INSS; – Elaboração de mapas de IRT E SS; – Elaboração do Rent, mapas de Férias; – Gestão de seguro de acidente trabalho; – Realização de entre...

Recrutamento e selecção de pessoal; Acolhimento e integração de novos funcionários; processamento salarial; elaboração, análise e homologação de contratos de trabalho; entre outros.

• Acompanhamento do programa de avaliação de desempenho; • Recrutamento e selecção; • Coordenação do plano de formação; • Contencioso laboral (Instauração de processos disciplinares e conexos).