Contrato
Descrição
– Acolhimento e integração;
 – Criação e administração de processos individuais;
 – Gestão de assiduidade e férias;
 – Processamento de salários;
 – Inscrição de trabalhadores no INSS;
 – Elaboração de mapas de IRT E SS;
 – Elaboração do Rent, mapas de Férias;
 – Gestão de seguro de acidente trabalho;
 – Realização de entrevista.
Requisitos
– Frequência universitária nas áreas equivalente ou Técnico superior em gestão de recursos humanos ou equivalente;
 – Mínimo três(3) anos de experiência profissional na área de RH;
 – Domínio de Informática (Word, Excel, PowerPoint);
 – Domínio do Primavera V9 módulo RH;
 – Domínio da lei geral do trabalho e demais legislações trabalhista;
 – Português falado e escrito fluentemente.
Empregador
ÚNICA FARMA, LDA
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