Consultor RH – Sénior

Ernst & Young Angola - Luanda, Luanda

Já só tem 61 dias para se candidatar

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
29/10/2021

Descrição

Cargo
Consultor RH – Sénior
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

Proceder ao desenho do Modelo de RH (Funções, Competências, Carreira, Avaliação de Desempenho, Remunerações;
Proceder ao estudo de clima Organizacional, Estudos Salariais;
Desenvolve o Mapa de Formação (construção e entrega);
Desenvolver Gestão de Mudança;
Interagir com os clientes, consultores externos na prestação de informações e esclarecimentos necessários;
Promover a otimização dos processos, a aplicação das boas praticas e a forma de trabalhar em conjunto com a equipa de trabalho.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Gestão de RH, Psicologia Organizacional, Psicologia do Trabalho ou Ciências Sociais (preferencial);
Experiencia mínima de 3 anos em consultoria ou em áreas de desenvolvimento de RH;
Sólidos conhecimentos das ferramentas de Microsoft Office (Word, PPT, Excel);
Forte capacidade de trabalho em equipa e capacidade para trabalhar em ambientes exigentes;
Dinâmico e proativo;
Espirito critico e procura constante de oportunidades de melhoria;
Competências de liderança;
Bons conhecimentos de inglês;

Empregador

Nome do empregador

Ernst & Young Angola

Sobre a nossa empresa

Ernst & Young Angola

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