Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
Principais Responsabilidades: Assegurar o posicionamento de liderança da empresa junto das comunidades e empresas Chinesas em angola: • Criar, apoiar e dinamizar uma equipa de parceiros locais para desenvolvimento do negócio • Coordenar equipa comercial própria • Desenvolver prospecção comercial junto de enti...
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrição de modelos de funções.
-Reportará ao Director Geral Financeiro do Grupo de Empresas (que actualmente ocupa a função de Director Financeiro); -Será responsável por toda área financeira da empresa; -Supervisionará a área de Controlo de Gestão; -Dará apoio remoto ao Back-Office de Contabilidade, deslocalizado em Portugal; -Respo...
Responsabilidades e Actividades Principais Planificação, Organização e Controlo · Ser responsavel por todo o material electrico bem como dos sistemas de computação audio visual, radar, telecomunicações e satelites. · O electricista assume a responsabilidade pela manutenção do dia a dia de todos...