Missão: Executar as actividades inerentes ao processo de recrutamento e selecção das unidades de negócio, nomeadamente ao nível da identificação das necessidades, elaboração dos anúncios de recrutamento, triagem e selecção de candidatos, de acordo com as necessidades de recrutamento e selecção das unidades de negóci...
- Supervisão das actividades de RH da empresa de forma eficiente, respeitando todas as obrigações legais, financeiras e fiscais;- Gestão administrativa do pessoal (movimentos de pessoal, contratos de trabalho, presença/ausência, horas extras, visitas medicais, elementos variáveis ligados ao processa...
Delegar funções e monitorar os resultados dos colaboradores directos;Criar e gerir processos estratégicos departamentais;Gerir o orçamento do próprio departamento;Melhorar e/ou criar políticas de RH em conjunto com a diretoria do Pelouro. Estabelecer processos para que a Folha de Pagamentos seja processada dentro do...
- Fazer levantamento e alinhamento de perfil de vagas com o cliente;- Divulgação, triagem e análise de currículos;- Hunting e identificação de profissionais no mercado;- Condução de dinâmicas de grupo;- Efectuar levantamento de competências em entrevista presencial;- Elaboração e supervisão de relatórios de R&S;...
- Apoiar o Director Financeiro no planeamento das funções tesouraria e contabilidade;- Manter permanentemente actualizados os registos de contabilidade;- Supervisionar e executar as acções administrativas e financeiras;- Acompanhar e executar os procedimentos para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabe...
Delegar funções e monitorar os resultados dos colaboradores directos; Criar e gerir processos estratégicos departamentais; Gerir o orçamento do próprio departamento; Melhorar e/ou criar políticas de RH em conjunto com a diretoria do Pelouro. Estabelecer processos para que a Folha de Pagamentos...
- Apoiar o Coordenador e o Técnico Sénior no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como proceder à sua implementação, execução e controlo. - Executar as activida...
Excelente oportunidade de desenvolver e consolidar competências na área dos recursos humanos, com maior incidência no recrutamento & selecção e formação Recrutamento e selecção de novos colaboradores (desde a publicação do anúncio, triagem telefónica, concretização e acompanhamento de entrevistas até à dec...
- Compreende as competências técnicas e comportamentais de um Técnico de RH para a Formação, com competências técnicas de gestão de plataformas de e-learning, concepção e apresentação.
