Plan & Recruit People for each of the positions including casuals; Maintain Employee Relations; Plan Learning & Skill development for all levels of employees; Plan People Planning; Execute HR Administration process for locals and expats like VISA processing, annual leave, employee salary and benefit, employ...
• Responsável pela liderança e coordenação das seguintes áreas: Rede Prestadores de Serviço Clínicos e Não Clínicos, Facturação, Reconciliação Financeira com Prestadores e Apoio ao Cliente (contact center); • Reporte ao Director Geral; • Dar suporte e informar o Director Geral da organização para a tomada decisão; •...
Fazer a calibração da máquina; Verificar o funcionamento dos inspetores (FCI e FBI) Registar a pressão, temperatura, condutividade no formulário de registo operacional de cada máquina Preparar o produto de acordo com o plano de produção planificado; Manter constante a percentagem de enchimento e capsulamento; Fazer ...
Alinhar com o Gestor Nacional de Vendas e outros gerentes para entender os objetivos de Marketing e estratégias da marca no canal Formal; Execução das marcas (propiás e sublicenças) do grupo no canal formal em alinhamento com a estratégia definida centralmente; Pesquisar mercados, preços da concorrência assim como d...
Alcançar os objetivos traçados para a sua província; Responsabilidade de, em conjunto com os vendedores garantir o stock disponível em todos os clientes; Responsabilidade de monitorar e garantir, conjuntamente com a equipe da logística que os clientes estejam abastecidos e que a equipe de vendas tenha produtos para ...
Organizar o recrutamento das equipes Mobilidade e fazer testes e entrevistas seguindo o processo habitual; Gerir as formações em sala e no terreno junto ao formador externo; Gerir a organização das formações: coordenar com os assistentes, marcar salas, refeições, etc; Garantir que existe uma base de dados fiável com...
