Colaborar no tratamento e no controlo da documentação técnica e administrativa de RH. Apoiar no processo de admissão e de integração de novos colaboradores. Assegurar os procedimentos relativos ao controlo de exames médicos no âmbito da Medicina do Trabalho. Intervir na preparação e na organização de acções de form...
Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente quanto, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços; • Recolha dos dados ...
Responsável pelos processos administrativos de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais. Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade, e avaliação de desempenho. Ge...
Recrutamento e Seleção Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, tais quais: Realizar o alinhamento de perfil da vaga junto ao gestor da área; Realizar a divulgação das vagas e a triagem de Currículos através do site de recrutamento e outras fontes de seleção; Realizar contato telefônico com candidatos e a...
Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto ...
• Cumprir e manter actualizados os procedimentos internos de payroll. • Efectuar o controlo de gestão de assiduidade/controlo de ponto das diferentes entidades. • Efectuar o lançamento de dados de processamento salarial. • Efectuar a actualização da informação no sistema Primavera. • Realizar as tarefas de gestão di...
