Contrato
Descrição
Integrado na equipa de gestão da empresa, reportando à Direcção-Geral, o candidato seleccionado terá como principais responsabilidades:
Coordenação, controle e liderança de uma equipa de trabalho nas áreas Administrativa, Financeira e Recursos Humanos;
Elaboração do Orçamento anual da empresa;
Gestão da área de tesouraria;
Gestão da área de recursos humanos;
Sugerir políticas e programas de melhoria contínua;
Actuar em conformidade com as políticas de qualidade, ambiente e segurança;
Liderar e motivar uma equipa jovem, optimizar os processos a fim de alcançar os objectivos de produtividade, custos e qualidade definidos;
Efectuar relatórios de actividade e resultados.
Requisitos
O candidato ideal possui o seguinte perfil:
Preferencialmente licenciatura em Gestão, Contabilidade ou Recursos Humanos;
Experiência mínima de 5 anos em contexto de chefia;
Sólidos conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
Capacidade analítica;
Hands-on e orientação para os resultados;
Fortes competências de gestão e report;
Elevada capacidade relacional;
Orientado para a solução, elevada capacidade de resistência à pressão;
Capacidade de liderança, de transmissão de conhecimentos e de gestão de equipas;
Forte sentido de responsabilidade, rigor e na qualidade do trabalho.
Empregador
Empresa líder em Serviços
Somos uma jovem empresa de capital angolano que pretende aumentar a sua eficiência produtiva.
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