• Liderar as interfaces, tanto internas quanto externas relacionadas a qualquer assunto/item sob a gestão da conta, é necessário um forte entendimento dos requisitos dos contratos (tanto com o cliente quanto com os funcionários vinculados ao cliente) • Garantir apresentação oportuna de planilhas de horas aprovadas p...
Gere a operacionalização da estratégia definida para a Direcção, de forma a contribuir para o cumprimento dos objectivos de crescimento de negócio definidos; Controla as actividades de prevenção e de protecção contra riscos profissionais e de eliminação/minimização de impactos ambientais decorrentes da actividade ...
Reportando ao Director de Recursos Humanos será responsável por assumir funções generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio à equipa operacional, controlo da efectividade, gestão contratual, gestão do mapa de férias, vistos, admissões/demissões e demais tarefas essenciais ao bom funcionament...
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: FICHEIROS PESSOAIS PROCESSO DE INCAPACIDADE LABORAL COORDENAÇÃO COM A CSST E SEGUROS LIGAÇÃO COM OS SEGUROS POLÍTICA DE INDEMNIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DECLARAÇÕES E CERTIFICADOS DE TRABALHO COORDENAÇÃO DOS PROCESSOS DO INSS (LICENÇA PRÉ-MATERNIDADE, LICENÇA MATERNIDADE, REFORMA, REGIS...
• Desenvolver e implementar estratégias, políticas e procedimentos de RH alinhados com as metas e objetivos da empresa. • Trabalhar ativamente com líderes de recrutamento e gerenciar o processo após a apresentação da oferta, incluindo sourcing, triagem, entrevistas e seleção de novos funcionários. • Projetar e imple...
Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais. Conduzir analise de dados, KPI´s, in...
Conhecimento de Gestão Administrativa. Processamento salarial ( Preferencial). Conhecimento em ferramentas ( Excel avançado, Word e PowerPoint). Experiência Profissional de 5 anos para cima. Trabalhar sobre pressão. Formação de nível Superior em Recursos Humanos; Experiência em gestão de clientes. Experiência em co...
Gestão de assiduidade nos softwares em uso na empresa (SAP & Datelka). Lançamento de alterações mensais em SAP. Emissão de declarações/ofícios diversos. Atendimento ao público interno. Participação de acidentes de trabalho. Desempenhar tarefas de suporte administrativo e operacional ao RH. Auxiliar na comunicaçã...
