Responsável por garantir a conformidade dos funcionários nas políticas e procedimentos da empresa. As principais áreas de responsabilidade são fornecer apoio aos superiores e funcionários nos diferentes setores de RH. • Ser responsável pelo trabalho diário e descrição do trabalho realizado com a equipa de RH;• Ajud...
Inserir dados e destacar as discrepâncias quando necessário, para assegurar uma melhor gestão e tomar medidas necessárias para dados precisos e números. Arquivar todos os documentos de transações contábeis, usando a base de dados fisica e digital, para ter acesso rápido no rastreamento dos dados. Mant...
Maximizar o valor do accionista a curto e longo prazo criando e implementando um roteiro estratégico de 3 anos, bem como um plano operacional anual que permitirá que o negócio, de uma perspectiva de Gerenciamento de Produtos, exceda todos os objectivos financeiros e não financeiros. Gerenciamento de altas complexid...