Recursos Humanos Emprego em Angola

Este profissional terá como principal missão garantir o bom funcionamento da loja, desde recursos humanos a materiais.

. Apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento, e de recrutamento; . Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de ...

1-Formadores com experiência comprovada. Para Formação de Cursos Técnicos em um centro nas seguintes áreas: GESTÃO Gestão de Projectos Gestão Financeira Gestão de Empresas Gestão de Recursos Humanos Contabilidade Secretariado Excel Avançado Gestão Logística Atendimento ao Publico Primavera 2- Redator Produção de c...

Análise de projecto Análise e Validação do Plano de Trabalhos Controlo dos mapas de mobilização de recursos humanos, materiais e equipamentos Acompanhamento dos trabalhos do empreiteiro Controlo de qualidade dos trabalhos do empreiteiro Controlo do planeamento da obra Elaboração de registos e relatórios de obra Vist...

Tarefas compatíveis com a função.

Lidera e gere a operação do front office, housekeeping e loja. Assegura a rentabilidade do Departamento. Proporciona ao cliente um serviço de elevada qualidade. Assegura a implementação do plano estratégico do Departamento de Alojamento.

Gestão de funcionários Processos disciplinares Gestão de contratos Controle de presenças Processamento de salários Gestão de impostos Facturação Mensal Processamento de Faturas/Recibos Contabilidade Administrativa

Protecção e higiene do trabalho; Formação do pessoal docente, técnico e administrativo; Orientação profissional e controlo de quadros; Processamento de salários. Desenvolver trabalhos nas áreas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento; Controlo de registo de actividade...

Candidate-se e, se o seu perfil coincidir com as necessidades da empresa, receberá um convite para uma entrevista durante a Feira.

● Actuar com a gestão da equipa; ● Responder pelos recursos humanos; ● Supervisionar o sector de compras dando assessoria a direção da empresa; ● Elaborando relatórios gerenciais e conduzir reuniões de recursos materiais e financeiros da área, providenciando meios para que as actividades sejam desenvolvidas em confo...

Tratamento e gestão da informação relevante para o Processamento Salarial Gestão dos dados de processamento para actividades relacionadas Inscrições na Segurança Social Gestão Documental e de arquivos Actividades Administrativas Gerais Elaboração de relatórios periódicos

Prevê, organiza, dirige e controla as actividades ligadas aos problemas de pessoal e às relações de trabalho de uma empresa industrial ou comercial ou de uma outra organização; Participa na definição da política de organização nos domínios da contratação, formação profissional, salários, segurança, serviços sociais ...

Missão: Desenvolvimento das políticas de RH da Empresa, nomeadamente, recrutamento e selecção; formação e desenvolvimento; e avaliação de desempenho. Responsabilidades: - Desenvolvimento e manutenção do ERP na área de RH; - Definição, implementação e gestão de processos de Recrutamento e Selecção; - Definição e a...

Identificar as necessidades; Elaborar anúncios de recrutamento; Fazer triagem e selecção de candidatos, de acordo com as necessidades de recrutamento e selecção; Realizar procedimentos definidos e orientações superiores, de modo a garantir o alinhamento entre os recursos humanos contractados e as necessidades da ad...

Dar suporte e apoio técnico-administrativo a departamentos jurídico, de auditoria jurídica, recursos humanos e departamentos administrativos; Gerenciar arquivo de processos de documentos técnicos; Executar procedimentos e registros, prestando atendimento ao público; Executar outras tarefas compatíveis com as exigênc...