Recursos Emprego em Angola

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO • Assegurar a gestão administrativa de colaboradores, nomeadamente, processos de admissões e rescisões de contracto, processos de visto, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, MAPTSS, INSS e RENT; • Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares, e procedimentos in...

Folhas de pagamento, confecção de contratos, desenvolvimento de processos e seleção.

Evaluate the training needs by interviewing staff and managers; Successfully deliver learning solutions. These vary from virtual to face-to-face learning/coaching sessions to Train-The-Trainer sessions to Manager-led sessions etc; Create training modules based on the training requirement Arrange activities including...

Gestão de RH; Avaliação de desempenho; Auxiliar na Elaboração e Gerência de Trabalho; Auxiliar no processo de folhas de Mapas Salariais; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função;

Gestão do orçamento e comunicação do projeto, gestão da equipe, gestão dos stocks, controlo do departamento, gestão dos riscos, perspectivas de vendas, trabalhar com recursos alocados de forma ineficiente, entre outros.

Os contratados serão responsáveis pela elaboração de projetos, pela produção e coordenação de gravações externas e pela supervisão das etapas de pré-produção, produção e pós produção de obras audiovisuais nas áreas corporativa, publicidade e cinema. • Gestão de projectos audiovisuais (locais das filmagens, casting, ...

Será responsável por coordenar a área de Desenvolvimento de RH do Grupo, tendo sob a sua responsabilidade o Recrutamento & Seleção, os Descritivos de Funções e Organogramas, a Gestão de Carreira, a Formação e desenvolvimento de competências.

human resource, importation.goverment matters.

Planeiar, organizar, dirigir e controlar as atividades administrativas e financeiras da empresa, incluindo assuntos relacionados com a gestão de recursos humanos, contratos , tesouraria , politicas e processos administrativos. Terá a responsabilidade de coordenar as operações da empresa supervisionando o pessoal , r...

EMPRESA COM FORTE PRESENÇA EM ANGOLA PRETENDE RECRUTAR: TÉCNICO(A) DE HIGIENE E SEGURANÇA NO LOCAL DE TRABALHO DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO • Executar os procedimentos de higiene e segurança do trabalho, avaliar os resultados que foram alcançados adequando-os às estratégias utilizadas de ...

Recrutamento e selecção; Cadastros de novos trabalhadores na base de dados; Inscrição de trabalhadores na segurança social e registo no RENT; Organização e controlo de arquivos; Elaboração do mapa de férias e mapa de abandonos e rescisões de contratos. 

Supervisionar todas as atividades fabris (granéis líquidos/loteamento, aprovisionamento de materiais, embalamento, qualidade, manutenção e gestão de operador logístico), tomando as medidas corretivas necessárias de modo a garantir as condições contratuais estabelecidas com a área comercial e a otimização dos recurso...

Garantir Qualidade do produto final, coordenar os recursos para realizar os ajustamentos necessários de forma a embalar o produto de acordo com a especificação definida; Coordenar as equipas de trabalho de forma a garantir o cumprimento do plano de produção em quantidade, qualidade e no tempo estabelecido; Supervisi...

Dar assistência ao Coordenador do projecto em todas as matérias de natureza financeira relacionadas a implementação do Projecto; Responsável pela elaboração do orçamento anual da UIP, preparar relatórios de progresso financeiro trimestrais, semestrais e anuais e responsável pela execução da contabilidade do projecto...

Dirigir a equipe da unidade de implementação do Projecto, responsável pela boa implementação do Projecto; Supervisiona a implementação, a gestão, o monitoramento e a avaliação de todas as atividades do Projecto, especialmente no que diz respeito a reforma do ensino técnico agrícola, gestão e integração territorial d...