Responsável por gerir todas as funções Administrativas e de Recursos Humanos; Assessorar a direcção geral e direcções de área operacional; Executar e delegar a função de recrutamento e selecção; Diagnosticar a necessidade de formação nos diferentes departamentos; Definir e implementar sistemas de compensação e bene...
O que necessita pata ser bem sucedido? É a força motriz no desenvolvimento dos colaboradores do seu perímetro, em parceria com os managers: Para definir os seus eixos de desenvolvimento e as acções adequadas (avaliações profissionais, formação, coaching, balanço individual de carreira...) Para definir os objectiv...
Responsável pelo apoio a processos de recrutamento & selecção. Colocação de anúncios de emprego. Triagem curricular. Realização de entrevistas presenciais/vídeo chamada. Acompanhamento das fases de testes e entrevista com os gestores. Elaboração de relatórios de avaliação. Follow-up dos candidatos apresentados ...
Responsável pelo apoio a processos de recrutamento & selecção. Colocação de anúncios de emprego. Triagem curricular. Realização de entrevistas presenciais/vídeo chamada. Acompanhamento das fases de testes e entrevista com os gestores. Elaboração de relatórios de avaliação. Follow-up dos candidatos apresentados ...