Ms Emprego em Angola

• Disponibilidade imediata.

• Dinamizar a prospecção e posicionamento da empresa no mercado nacional; • Acompanhamento e fidelização de clientes, assegurando o alcance dos objectivos comerciais e identificação de novas oportunidades de negócio; • Ampliação de carteira de clientes no mercado angolano; • Desenvolvimento e coordenação de toda a a...

Executar os trabalhos de auditoria, avaliando a adequação dos controles internos, nos seus aspectos orçamentários, financeiros, contábeis, fiscais, tributários, administrativos e de sistemas informatizados de processamento de dados.

Acompanha as atividades de manutenção corretiva e preventiva de instalações, equipamentos e máquinas. Elaborar procedimentos de trabalho e plano de manutenção para identificar as deficiências operacionais e funcionais e atende as necessidades de infraestrutura.

Responsável pela coordenação de todo pessoal da oficina e área técnica garantindo o nível de atendimento ideal ao cliente, treinando e supervisionando todo o pessoal com o fim de prestar serviços de forma eficaz e rápida, de acordo com as necessidades da empresa e dos clientes; Gestão e organização da Oficina e do ...

Applies under supervision the priorities established by the Project Execution team or Build Turnkey and Modernization team in his / her deployment project by managing efficiently the assigned site material management tasks ensuring site material forecasting and delivery processes are implemented. Carries out work ac...

Supervisionar e distribuir os trabalhos nas diversas fases do processo produtivo; comunica e/ou soluciona anomalias detectadas e providencia pela sua correcção.

• Dispostos a trabalhar e viver na cidade de Menongue e disponível a trabalhar nos campos da província do Cuando Cubango.

Rever da rentabilidade do serviço, peças e máquinas / motores; Rever dos controles internos em nível operacional; Fornecer relatórios mensais aos gerentes sobre despesas operacionais; Fornecer relatórios mensais para todos os departamentos sobre análise de fornecedores; Prestar assistência (elaboração de relatórios...

Projetar ou modificar sistemas de informação por meio de processos de análise de negócios; identificação das necessidades do usuário, documentação dos requisitos e tradução em especificações adequadas de requisitos do sistema. Projete novos relatórios para o negócio junto com a análise do negócio para facilitar a to...

Execução de Desenhos de Preparação de Fachadas de Vidro e Alumínio; Execução de Desenhos de Preparação de Caixilharias de Alumínio; Execução de Desenhos de Preparação de Fachadas de Painel Compósito.

Liderar o planeamento dos projectos; Elaborar orçamentos e garantir a sua eficaz implementação; Garantir a disponibilização e gestão dos recursos necessários para a boa execução do projecto; Gerir equipas de projecto diversas e os seus trabalhos, adaptando tarefas, actividades e objectivos conforme necessário; Imple...

Analisar indicadores (demográficos, macroeconómicos, financeiros, entre outros); Interpretar informações e transformá-las em textos/ apresentações; Realizar análises estatísticas através de diferentes bases de dados; Acompanhar e analisar sistematicamente indicadores e tendências para a elaboração de estudos e desen...

Equipa de coordenação de obra para projecto de fotovoltaicos.

Gestor Marítimo, cumprir as política, procedimentos, directrizes e requisitos de trabalho da empresa.

-Elaborar e dar apoio técnico em projectos nas seguintes áreas: abastecimento de água e saneamento e drenagem pluvial; -Projectar, organizar, orientar e fiscalizar, sob orientação superior, trabalhos relativos à construção e reparação de obras de construção civil, públicas ou privada acompanhando as diferentes fases...

Coordenador Adjunto de Fiscalização.

Coordenador(a) de Recursos Humanos.

Trabalho consiste em auxiliar as tarefas envolvidas na organização e controle dos recursos humanos da empresa; Inclui apoiar no processo de novos candidatos, selecionar currículos, conferir folhas de pagamento dar apoio a parte administrativa.

-Coordenação e gestão de equipas; -Adaptação à mudança; -Orientação para o cliente e para os resultados; -Bom relacionamento interpessoal; -Capacidade para trabalhar em equipa.